Nyuddannede jurister til databeskyttelse og MDR/IVDR

Er du nyuddannet jurist, og har du lyst til at arbejde med databeskyttelse, MDR/IVDR, AI og EU-regulering af digitalisering på sundhedsområdet? Så send dit CV og eksamensbeviser til os og kom i betragtning til en stilling med spændende juridiske udfordringer og dygtige kollegaer i landets største region.
Vil du være med til at sætte dagsordenen for databeskyttelse i landets største region? Sektion for Digital Compliance i Region Hovedstaden søger skarpe og forretningsorienterede jurister, som brænder for at arbejde med databeskyttelsesret og MDR/IVDR i praksis.

I sektionen ”Digital Compliance” har vi det overordnede ansvar for at drive fortolkning og udmøntning af databeskyttelseslovgivning og AI-forordningen på tværs af Region Hovedstadens hospitaler, virksomheder og koncerncentre, og vi varetager rådgivning om EU-reguleringen af kvalitetssikring af medicinsk udstyr (MDR- og IVDR-forordningen) i regionen. Vi er organiseret i to teams ”Databeskyttelses-teamet” og ”MDR/IVDR-teamet”. Medarbejderne er jurister og sundhedsteknologer og sammen håndterer de to teams den databeskyttelsesretlige og MDR/IVDR-mæssige vurdering af regionens systemer og software. Vi har et tæt fagligt samspil – særligt vedrørende AI.

Du vil blive en del af jurateamet, som pt. består af 12 databeskyttelsesjurister. Du vil som jurist hos os være med til at håndtere de databeskyttelsesretlige vurderinger af regionens behandlingsaktiviteter indenfor patientbehandling, personaleadministration og økonomi m.m, ligesom du vil rådgive kollegaer i regionen om MDR/IVDR.

Vi har en alsidig hverdag med spændende faglige udfordringer, og vi arbejder tæt sammen, deler viden og hjælper hinanden.

Om stillingerne
Som jurist hos os, får du muligheden for at bruge dine kompetencer og erfaringer til at løse komplekse og spændende opgaver i samspillet mellem jura, forretning og organisation. Du vil indgå i et tæt samarbejde med dygtige kollegaer i både egen og andre enheder. Det gælder bl.a. jurister i regionens enheder for forskningsjura og sundhedsjura, og kollegaer med en bred palet af andre fagligheder, herunder stærke it- og digitaliseringsfagligheder.

Opgaverne omfatter bl.a.

• Fortolkning og rådgivning af MDR/IVDR
• Databeskyttelsesretlig vurdering af regionens behandlingsaktiviteter
• Screening af nye behandlingsaktiviteter og udarbejdelse af DPIA’er (konsekvensanalyser)
• Udarbejdelse af databehandleraftaler og tredjelandsvurderinger (TIA’er)
• Deltagelse i det tværregionale samarbejde om fælles databeskyttelsesretlige problemstillinger
• Udarbejdelse af konkrete retningslinjer, procedurer og vejledninger vedrørende databeskyttelsesret i regionen
• Generel rådgivning og vejledning vedrørende databeskyttelsesretten
• Udarbejdelse af beslutningsoplæg, interne juridiske notater, besvarelse af høringer og DPO-overvågninger, pressehenvendelser, tilsynssager, politikerspørgsmål m.m.
• Udviklingsopgaver vedrørende udmøntningen af EU-regulering på digitaliseringsområdet

Om dig
Vi forventer ikke, at du har lang erfaring med at løse juridiske opgaver i praksis – det kan du lære hos os. Til gengæld forventer vi, at du på dit studie, og evt. studiejob, har tilegnet dig en stærk juridisk metode, som du brænder for at bruge på de nogle af de mest spændende juridiske problemstillinger på det databeskyttelsesretlige område og inden for MDR/IVDR – dér hvor regulering møder digitalisering og sundhed.

Det er vigtigt, at du har naturligt flair for at skabe struktur og overblik i din sagsløsning, for vi har mange sager. Du skal også kunne trives i en hverdag, hvor udmøntningen af databeskyttelsesretten er tæt forankret i forretningens behov og afspejler den risikobaserede tilgang, som står centralt i databeskyttelsesretten. Du skal have en stærk juridisk metode, så hvis du ikke har erfaring med MDR/IVDR, vil du hurtigt kunne tilegne dig viden på området og blive en stærk sparringpartner for dine kollegaer i MDR/IVDR-teamet.

Vi forventer, at du

• er jurist med interesse for databeskyttelsesret og MDR/IVDR
• har en stærk juridisk metode
• arbejder struktureret og kan følge en sag helt til dørs
• trives i et job med en bred kontaktflade, hvor der ofte skal koordineres med mange interessenter
• kan kommunikere klart og tydeligt både mundtligt og skriftligt samt formidle kompliceret materiale til andre, der har en anden faglige baggrund end dig
• er nysgerrig og opsøgende i forhold til at tilegne sig ny viden (også indenfor andre fagområder)
• har lyst til samarbejde med kollegaer og samarbejdspartner fra en bred vifte af fagligheder

Det her får du med sikkerhed hos os
Du bliver en del af en organisatorisk enhed ”Digital Regulering”, der rummer alt fra jurister og antropologer til retorikere og ingeniører, og som har et stærkt fagligt fællesskab med let til smil og grin.

Vi tilbyder

• En super spændende hverdag indenfor et strategisk højt prioriteret område i Region Hovedstaden
• En altid udfordrende opgaveportefølje med gode muligheder for faglig udvikling
• Rammer til selvstændigt at søge muligheder, løsninger og svar
• Mulighed for at blive en del af en ambitiøs og helhedsorienteret sektion med stort drive
• En hverdag med mange forskellige fagligheder, personligheder og baggrunde, der spiller hinanden gode i samarbejdet på tværs af afdelinger
• Dygtige og dedikerede kollegaer, som har fokus på det fælles bedste og altid stiller op for hinanden

Vi har flekstid, stor selvstændighed i opgaveløsningen, mulighed for hjemmearbejdsdage og et godt arbejdsklima med gode kollegaer.

Vigtigt er det, at du møder på arbejde med godt humør og bidrager til det sociale så vel som faglige miljø i sektionen. Og ikke mindst, at du har lyst til at arbejde med databeskyttelse og MDR/IVDR fra såvel den organisatoriske, tekniske og juridiske vinkel og motiveres af at arbejde i en stor, politisk organisation, hvor databeskyttelse og MDR/IVDR står højt på den strategiske dagsorden.

Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionschef Line Akiti Hingelberg på mail: [email protected] eller telefon: 20583195 eller teamkoordinator Katrine Sandra Pedersen på mail [email protected] eller telefon 21793449.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- ansættelsesvilkår fastsættes med udgangspunkt i gældende overenskomst med mulighed for forhandling af eventuelle tillæg, der modsvarer dine kvalifikationer.

Dit arbejdssted vil være Borgervænget 5, 2100 København Ø.

Tiltrædelse senest d. 1. april 2025.

Ansøgningsfrist og rekrutteringsproces – du behøver ikke sende os en ansøgning!
Vi ønsker ikke at modtage ansøgninger i den indledende rekrutteringsrunde. Du skal kun sende dit CV og dit uddannelsesbevis for at komme i betragtning til en stilling hos os. Send det senest søndag d. 16. februar 2025.

1. samtaler forventes afholdt i uge 8, og 2. samtaler forventes afholdt i uge 9.

Afdeling:

Lokation: Koncerncentre