Samordner

Familiecentret Qaqortoq søger en samordner:

Familiecenter Qaqortoq søger en samordner til familierådslagning, ansættelse pr. 01. marts 2025 eller nærmere aftale.

Familierådslagning anses som værende en yderst brugbar arbejdsmetode, der kan anvendes i det sociale arbejde. Metoden tager afsæt i at tænke i familiesystemer, hvilket passer godt ind i den grønlandske familie kultur.

Familierådslagning er en beslutnings model, der kan bruges når et barn eller en ung har særlige vanskeligheder. Familierådslagning er en metode, hvor familien, barnet, den unge selv samt dennes netværk får en stor andel i at planlægge og gennemføre indsatsen sammen med den unge selv. Familierådslagning er en ramme om beslutningsprocesser, der er ikke tale om en behandlingsform. Familierådslagning kan tilbydes, når der er bekymring eller fare for et barns sundhed, trivsel og udvikling. Metoden tager afsæt i, at alle familier har ressourcer også familier med sociale problemer. Til en familierådslagning mødes familien med slægt, venner eller andre vigtige personer i barnets liv. Alle er med til at drøfte, hvordan barnet og familiens liv kan blive bedre. Rådslagningen finder sted, hvor såvel familien som tværfaglige netværkspersoner deltager

Samordnes nærmeste leder vil være Centerleder i familiecentret Qaqortoq.

Så vil du være med til at styrke og implementere Familierådslagningsmetoden for udsatte børn/unge og deres familier i Kommune Kujalleq? Er du god til at kommunikere med børn/unge, deres familie og netværk så kan det være dig vi søger som samordner.

Som samordner i Kommune Kujalleq bliver du en del af et team bestående af 1 koordinator og familiecenteret andre personale.

Du får en vigtig opgave med at bygge bro mellem barnet/den unge og dennes familie og netværk i forberedelsesfasen til familierådslagning. Derudover skal du biddrage til at understøtte implementeringen af familierådslagningsmetoden gennem facilitering og processtøtte til kommunens initiativtagere.

Som samordner skal du derfor være god til at kommunikere på tværs af områderne og styrke det tværfaglige samarbejde blandt socialrådgivere, familiebehandlere, lærere, pædagoger m.fl.

Da selve familierådslagning ofte afholdes udenfor normal arbejdstid kan arbejdstiden nogle dage være varierende.

Med henblik på at sikre forankring af familierådslagningsmetoden vil du som samordner komme til at deltage i undervisnings- og formidlingsaktiviteter, temadage mv. Dette kan også komme til at foregå i kommunens øvrige byer og bygder, hvorfor der også vil være rejseaktivitet forbundet med stillingen.

Beskrivelse af Samordners ansvarsområde:

• Løbende sparring og vejledning med kommunens initiativtagere i tæt samarbejde med koordnator på området
• Formulering af barnets spørgsmål i samarbejde med barnet, forældrene og initiativtageren.
• Gennemførelse af motivationssamtaler med børn/unge, forældre og deres netværk.
• Arbejder ud fra barnets perspektiv i forberedelse og gennemførsel af familierådslagning.
• Hjælpe barnet/den unge med udsendelse af invitationer til familie og netværk
• Invitation af professionelle informatører i samarbejde med barnet/den unge, forældrene og initiativtageren.
• Sætte klare rammer for familierådslagningen, således at der skabes tryghed for barnet og de øvrige deltagere.
• Tovholder for praktiske opgaver i forbindelse med gennemførsel af familierådslagning herunder, sørge for mad, dække bord og skabe en hyggelig og tryg stemning.
• Sikre opfølgningsmøderne på familierådslagning
• Holde oplæg og undervise i metoden familierådslagning
• Medansvarlig for at videreudvikle og synliggøre metoden i organisationen i samarbejde med koordinator
• Medansvarlig for at implementere Familierådslagning
• Ansvarlig for at samarbejde med alle faggrupper i organisationen
• Ansvarlig for registrering af sager visiteret til og efter afholdt familierådslagning
• Ansvarlig for at evaluerer metoden, effekt evaluering – evalueringsskemaer

Om dig:
Vi forventer, at det meste af nedenstående passer på dig:

·Du kan være, Socialrådgiver, lærer, pædagog eller have anden uddannelse inden for børne- og familieområdet, eller tilsvarende bredt kendskab og erfaring med arbejdet af udsatte familier med svære problemstillinger

·Meget gerne med efteruddannelse indenfor systemisk familiebehandling.

·Gerne erfaring med familierådslagning

·Måske har du erfaring med undervisning, facilitering og implementering indenfor det sociale område

·Erfaring med samarbejde på tværs af faglige professioner

·Erfaring med at arbejde ud fra børneperspektivet og kan sætte barnet i centrum

·Du er god til at skabe kontakt, indgå i konflikter, være en del af løsningen og kunne være mediator i højkonfliktsager

·Gode samarbejdsevner på alle niveauer

·Struktureret, være tovholder på familierådslagningerne fra start til slut

·Arbejde selvstændigt og samtidig indgå i et tæt og vigtigt samarbejde med andre, god til at strukturere, koordinere, planlægge og følge op på familierådslagningerne, være tovholder fra start til slut

Vi tilbyder:

• Et spændende, udfordrende arbejde, hvor meget skal udvikles.
• Arbejdsplads med gode fysiskrammer og gode vilkår.
• Dygtige og engageret kolleger.
• Kompetenceudvikling

Straffe- og børneattest:
Den stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffe- og børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget tilfredsstillende straffe- og børneattest. Børneattesten indhentes af kommunen med samtykke fra vedkommende, hvor straffeattesten ind- hentes af vedkommende til politiet.

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Landsstyre og en anden relevant forhandlingsberettiget organisation. Arbejdstiden er på 40 timer ugentlig.

Bolig:
Der vil til stillingen kunne anvises personalebolig, for hvilken der betales depositum og husleje, forbrug m.v. efter de til enhver tid gældende regler for huslejebetaling i Grønlands Selvstyres og kommunens ejendomme m.v. i Grønland. Såfremt permanent personalebolig ikke kan stilles til rådighed umiddelbart ved tiltrædelse, vil der for medarbejder med ret til vakantbolig blive tilbudt en midlertidig vakantbolig, for hvilken der betales husleje, forbrug m.v. i henhold til ovenstående. Der ydes tiltrædelsesrejse samt bohaveflytning i henhold til gældende regler.

Nærmere oplysning om stillingen kan indhentes ved henvendelse til fg. leder på familiecenter i Qaqortoq, Kirsten Brandt Davidsen e-mail: [email protected] telefon +299 64 80 69.

Ansøgning med straffeattest, og med oplysninger om uddannelse og tidligere beskæftigelse, bilag kopi af uddannelsesbevis, arbejdsgiverudtalelser mv. uploades med PDF-fil, skal være i hænde via kommunens hjemmeside senest den 24. februar 2025.

BEMÆRK: Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller e-mails, send venligst din ansøgning med PDF-fil elektronisk ved stillingsopslaget.

”Med fokus på højere folkesundhed har Kommune Kujalleq indført røgfri arbejdstid på samtlige Kommunale arbejdspladser. Dette med virkning fra 1. januar 2018. Yderligere oplysninger kan indhentes ved HR - afdelingen”

Ansøgningsfrist: 24. februar 2025