Politiledere til Rigspolitiets internationale missioner
Rigspolitiet
Politiledere til Rigspolitiets internationale missioner, Rigspolitiet, Koncern HR
Er du politileder, og kan du se dig selv løse vigtige internationale politiopgaver i konfliktløsende, fredsbevarende og kapacitetsopbyggende missioner rundt omkring i verdenen? Vil du bidrage til at gøre en forskel i netop de lande, som har de allerstørste behov? Så læs mere om muligheden for at blive en del af Rigspolitiets internationale pulje.
Om stillingen
Rigspolitiet søger et antal politiledere til at blive udsendt til verdens brændpunkter med opgaver inden for civil krisestyring, sikkerhed, monitorering, stabilisering, fredsbevaring og kapacitetsopbygning. Udsendelserne sker hovedsageligt via de internationale organisationer, som Danmark er medlem af, f.eks. EU, FN og i mindre omfang også i andre bilaterale missioner i koordination med Udenrigsministeriet.
Som udsendt politileder får du mulighed for at prøve kræfter med ledelse i en international sammenhæng. Du kommer til at arbejde i et spændende miljø, hvor du ofte skal håndtere situationer, der adskiller sig fra politiarbejdet i Danmark - såvel i den daglige ledelse som i den operative kontekst. Du får dermed mulighed for at oparbejde værdifulde erfaringer og kompetencer på det personlige og faglige plan, som også vil kunne bruges i din videre karriere i dansk politi.
For at komme i betragtning, skal du have en afklaring med nærmeste leder og evt. HR i egen kreds om, hvorvidt deltagelse i Rigspolitiets internationale missioner er foreneligt med dine daglige opgaver og med kredsens drift. Det er derfor et krav, at du vedhæfter påtegning til international tjeneste. Du finder dokumentet på POLintra: https://prodsp2019polintra.politinet.net/politifagligt/internationalt_samarbejde/international_kapacitetsopbygning/_layouts/15/WopiFrame2.aspx?sourcedoc=%7Bfeca6b80-3b14-4457-b5d0-3d9e15455aea%7D&action=default (tag kopi af link og sæt ind i browseren på POLintra).
Udsendelsesperioderne er som udgangspunkt 12 måneder. Politiet arbejder målrettet med at få placeret kvalificerede kandidater i stillinger, som sætter den strategiske retning i de missioner, vi indgår i.
Om dig
At arbejde i en international mission stiller krav til din fleksibilitet, tilpasningsevne samt psykiske og fysiske helbredstilstand. Det er et krav, at du kan arbejde selvstændigt med dine ansvarsområder, og at du har stærke samarbejdsevner. Derudover er det vigtigt, at du er nysgerrig og har mod på at arbejde i fremmede kulturer med kolleger med forskellige baggrunde og tilgange til politifaget.
Du vil blive udsendt som sekunderet national ekspert med fokus på forskellige fagområder, afhængigt af dine kvalifikationer. Du kan have ledelsesmæssig erfaring på både taktisk, operativt og strategisk niveau og inden for mange forskellige fagområder. Rigspolitiet opfordrer derfor alle interesserede (udnævnte) politiledere til at søge, da alle kompetenceprofiler, erfarings- og chargeniveauer kan komme i betragtning.
Da du skal arbejde i et internationalt miljø, er det vigtigt, at du har gode engelskkundskaber svarende til C2-niveau, jf. den europæiske referenceramme (CEFR). Du skal derfor bestå en skriftlig engelsktest som forudsætning for at blive en del af Rigspolitiets internationale pulje.
Udvælgelses- og uddannelsesprocessen
For at sikre, at du er klædt bedst muligt på til arbejdet i en international mission, er det et krav, at Rigspolitiets psykologer vurderer dig egnet til international tjeneste. Vurderingen sker via en psykologisk screeningssamtale. Du skal ligeledes sikkerhedsgodkendes til NATO SECRET/EUSECRET og bestå en standard helbredsundersøgelse alt efter, hvilken mission du skal forrette tjeneste i.
Der kan være specifikke uddannelseskrav for de enkelte missioner. Det kan derfor forventes, at Rigspolitiet vil foranledige deltagelse på blandt andet diplommodul i ”Kønsreflekteret pædagogik og lige deltagelsesmuligheder”, et præ-missions kursus og ”Hostile Environment and Awareness Training” (HEAT), der er målrettet forhold i international tjeneste, herunder kultur og sikkerhedsforhold. De enkelte missioner kan ligeledes have krav til kurser, som skal gennemføres. Er du ikke i besiddelse af et kørekort til kategori C, og dette er påkrævet i den enkelte stilling, vil Rigspolitiet facilitere dette.
I samarbejde med Politiskolen vil der blive tilrettelagt et særligt individuelt uddannelsesforløb afhængig af din charge, og hvilke internationale stillinger, vi forventer, at du kan søge.
Løn- og ansættelsesvilkår
Under missionsudsendelsen har Rigspolitiet det ansættelsesretlige ansvar mv., men det er missionen, der har den daglige ledelsesret. Dette indebærer, at du i udsendelsesperioden bliver omfattet af den enkelte missions regler om fx arbejdstid, ”leave”-perioder mv.
Du oppebærer sædvanlig løn, herunder tillæg. For så vidt angår eventuelle funktionstillæg, kan disse efter omstændighederne bortfalde i overensstemmelse med de almindelige regler herom, hvis funktionen ikke varetages under udsendelsen.
Du vil derudover være omfattet af aftale af 15. januar 2016 om vilkår for polititjenestemænd, der er udsendt af Rigspolitiet til udlandet med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende opgaver (Missionsaftalen).
Du skal kunne sikkerhedsgodkendes til stillingens nødvendige sikkerhedsniveau. Du kan pålægges at varetage funktioner, hvor sikkerhedsgodkendelse til en højere klassifikationsgrad er nødvendig.
Ansættelse i politiet og anklagemyndigheden er betinget af, at man til enhver tid kan opretholde den nødvendige sikkerhedsgodkendelse.
Kontakt og ansøgning
Yderligere oplysninger kan fås ved at rette henvendelse til sektionsleder Dea D. Wille på telefon 4137 3702 eller [email protected]. Mailadressen kan ikke anvendes til ansøgning.
Vi opfordrer alle interesserede polititjenestemænd til at søge stillingen uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold.
Stillingen søges elektronisk via politiets rekrutteringssystem på http://www.politi.dk og job i politiet
- Man kan søge via karriereportalen, hvor du logger ind via fanen "fra kandidat til kollega" og "medarbejder login" med din politimail (første gang ved glemt password) eller
- Man kan også søge via jobportalen, hvor du søger/opretter profil med din private mailadresse.
Se eventuel vejledning på POLintra: https://prodsp2019polintra.politinet.net/arbejdsplads/rekrutteringogansaettelse/stillingsopslag/Sider/default.aspx (tag kopi af link og sæt ind i browseren på POLintra).
Du skal vedhæfte CV og vedhæfte en motiveret ansøgning (følgebrev).
Hvis du har gennemført relevante eksterne uddannelser på diplom og/eller masterniveau eller opnået tilsvarende realkompetencer, bedes du oprette bevis herfor.
Ansøgningsfrist: 24. februar 2025
Vi forventer at afholde samtaler i marts og april 2025
Om internationale udsendelser
Rigspolitiets internationale udsendelser fokuserer på freds- og stabiliseringsmissioner under EU og FN, grænsekontrolindsatser i Middelhavet og Schengenområdet i regi af Frontex, samt kortvarige træningsopgaver via Rigspolitiets Internationale Uddannelses- og Facilitatorgruppe (RIUF) – i daglig tale benævnt trænerpuljen. Indsatsen i freds- og stabiliseringsmissioner omfatter rådgivning, monitorering, træning og operative opgaver med vægt på forebyggelse, beskyttelse og opbygning af politi og retsvæsen. Rigspolitiet prioriterer for tiden især EU-missioner i Ukraine, Georgien, Armenien, Kosovo, Somalia og Irak, samt FN´s sikkerhedssektorreform i Irak. Rigspolitiet bidrager desuden med rådgivere til Eastern African Standby Force (EASF) og FN i Øst- og Vestafrika med særlig fokus på bekæmpelse af transnational organiseret kriminalitet. Derudover støtter Rigspolitiet Danmarks faste repræsentation ved FN i New York med rådgivning og ekspertise. Som led i Danmarks støtte til Ukraine bistår Rigspolitiet også med efterforskning af krigsforbrydelser i regi af Den Internationale Straffedomstol.
Start ansøgning
Ansøgningsfrist:
24.02.2025
Ansøgningsfrist:
24.02.2025
Arbejdsgiver:
Rigspolitiet
Jobsted (langt):
København V
Deltid / fuldtid:
Fuldtid
Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her: