Battle Captain Taktisk Operationscenter 2 ved MNDN Udlandet

Battle Captain Taktisk Operationscenter 2 ved MNDN
Har du lyst til at arbejde i en organisation, som gør en konkret forskel i de baltiske lande og hvor beslutninger har direkte indflydelse på vores succes som en enhed?

Vi søger en ambitiøs kaptajn eller major M322 med stærke koordineringsevner og erfaring i landtaktiske operationer.
Om osMND N er en operativ division, der har til formål at medvirke til afskrækkelse mod angreb på Europa og bidrage til NATOs forsvar af Letland og de baltiske lande. Divisionen indgår i NATOs styrkestruktur og har hovedkvarterer i Adazi i Letland (lidt nord for Riga) samt Slagelse i Danmark.

MND N gennemfører operativ planlægning og koordination af hærstyrker i Letland og kan føre landmilitære styrker inden for det fulde opgavespektrum. Dette er grundlaget for divisionens unikke opgave, som del af forsvaret af Letland og de baltiske lande.

Divisionen er en multinational enhed med p.t. 11 lande, der samarbejder med nationale lettiske myndigheder og enheder, samt foresatte myndigheder i NATO om den operative opgaveløsning. Hertil kommer, at divisionen også samarbejder med enheder og bidrag fra andre NATO-lande, når de i kortere eller længere perioder er udstationeret i Letland. Herunder skal nævnes, at divisionen bliver en væsentlig del af kommandostrukturen for Hærens kommende bataljons bidrag til Letland.

Divisionen opretholder og analyserer nødvendige operative og efterretningsmæssige situationsbilleder, så divisionen kan føre i forhold til situationens udvikling. Divisionen gennemfører uddannelses- og øvelsesvirksomhed for affilierede brigader, så enheder under divisionens kommando er godt samarbejdede og integrerede.

Divisionen udvikler sig selv som troppeenhed, og vi går gerne forrest med udvikling af nye tiltag inden for føring, logistik, ildstøtte, ledelse, HR m.v. Uanset om tjenesten foregår fra Slagelse eller Adazi udgør det multinationale miljø rammen for spændende udfordringer og stærke relationer Om stillingenOperationscentret (OPSC) består af fire celler:
- Taktisk Operations Center (TOC), der håndterer operationer fra 0-24 timer,
- Operations- og planlægningscelle (OPS/PLANS), leder operationer 24-72 timer,
- Divisionens fremskudte kommandostation (FCP), støtter chefens mobile føring,
- Forbindelsesofficerscelle (LNO), der holder forbindelse med eksterne relationer.

Vores opgaver er derfor mangeartede og varierer bredt; Operativ planlægning, drift og udvikling sker i tæt kombination med planlægning, koordination og gennemførelse af divisionsøvelser for operativ indsættelse. Alt understøtter løsning af kerneopgaven; skarp planlægning, refinement og eksekvering – som er vores hjørnesten i OPSC.

Du vil til dagligt være Battle Captain 3 i MND N TOC i Adazi, Letland. Under øvelser og aktivering af Hovedkvarteret, vil du være Battle Captain 1 TOC hold 2.

Som Battle Captain vil du have en central rolle i TOC daglige opgaveløsning. Du vil være med til at tilsikre TOC daglige situationsoverblik opdateres og sikre rettidig levering af relevante informationer til divisionens ledelse i samarbejde med Shift Leader TOC. Du vil ligeledes indgå i TOC tilkaldevagt, hvilket har til formål at opretholde 24/7 ”Situational Awareness”.

Du vil få til opgave at drive den daglige gang i Multinational Division North’s (MND N) Taktiske Operationscenter (TOC), og derved være med til at opretholde 24/7 ”Situational Awareness” indenfor MND N ansvarsområde.

Du bidrager til rettidig rapportering mellem MND N med divisionens underenheder og det korpsets hovedkvarter, samt mellem MND N og Host Nation Letland (HN LVA).
Du har derved en nøglerolle i Operationscenterets opgavehåndtering og føringen af underenheder i rammen af øvelser og under indsættelser i skarpe operationer.

Dine primære opgaver er:
• Understøtte operationscenterets daglig føring af underenheder i fredstid samt under indsættelse
i øvelsesmæssige eller skarpe sammenhæng.
• Tilsikre rettidig rapportering mellem MND N og dens underenheder samt til MND N
Højere Hovedkvarter.
• Monitere ændringer til MND N CEFT (Combat Effectiveness) status.
• Deltage i hastig operationsplanlægning samt udarbejde operationsbefalinger.
• Under øvelser og operationer holde SL TOC orienteret om situationens udvikling samt være
forberedt til at anbefale handlemuligheder.
• Være primær kontaktperson og manager af TOC C2IS føringssystem SitAware.
• Føre opsyn med Watchkeepers og Clerks med hensyn til den daglige drift og opdatering af TOC
”Common Operating Picture” på C2IS.
• Føre opsyn med Watchkeepers og Clerks i forhold til rapportering.
• Deltage i møder og briefinger i overensstemmelse med TOC battle rhythm.
• Deltage i møder, briefinger, og seminarer på vegne af SL TOC eller som befalet af
chefen for operationscentret.

Vi tilbyder dig:
• Et job i en dynamisk udviklingsorienteret organisation, med stærkt fagligt fokus og ønsket om at
gøre en forskel for vores internationale samarbejdspartnere.
• Spændende og varierede arbejdsopgaver i en meget vigtig funktion for OPSC.
• En Command Group, der lægger stor vægt på din trivsel, læring og udvikling.
• Mulighed for studere MMS eller OFU efter aftale. Om digDu er udnævnt kaptajn eller 322 major og besidder gerne stabserfaring på brigade eller battaljons niveau.

Du brænder for kernen i det militære håndværk: At gennemføre operationer. Du har en god operativ erfaring, kombineret med viljen til at lære mere i NATO regi.

Det er en fordel, hvis du kan navigere i en international organisation med mange interne og eksterne samarbejdspartnere. Du skal derfor kunne formulere dig klart i både skrift og tale – på dansk og engelsk. Du skal være helhedsorienteret og have blik at søge den rette balance imellem fremdrift og kvalitet i opgaveløsningen.

Du er en person med gode analytiske og ledelsesmæssige anlæg, overblik samt et personligt ønske om at stå i spidsen for en spændende struktur og udvikles ved dette. Du hviler i dine ledelseskompetencer og det er vigtigt, at du er initiativrig og proaktiv. Det er ligeledes centralt, at du agerer fremsynet og kan håndtere flere større opgaver på samme tid. AnsættelsesvilkårStillingen besættes efter protokollat af 23. maj 2019 til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet. Stillingen er indplaceret i løngruppe 4, som omfatter kaptajner og kaptajnløjtnanter.

Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark
om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer, samt bestå Forsvarets sprogtest 4-4-4-4.

Du vil blive udstationeret under udetillægsordningen, hvilket betyder at du bl.a. får betalt dine flytte- og boligudgifter og du modtager et skattefrit udetillæg.
Via Forsvarets HR-portal på FIIN kan du finde FPSBST 566-2(A) som omhandler forhold under din udstationering. Her kan du ligeledes beregne det forventede udetillæg.

Pendlerordning:
Der kan ifm. udstationeringen tilbydes pendlerordning. Forudsætningen for at kunne indgå i en pendlerordning er, at man tager ophold på udstationeringsposten som adskilt, dvs. at man har en
hjemmeværende familie i Danmark eller tredjeland (partner og/eller børn).

Ordningen forudsætter, at medarbejderen via fleksibel arbejdstidstilrettelæggelse kan passe arbejdet på udstationeringsposten og regelmæssigt, op til 12 gange årligt, besøge den adskilte familie.
Hvis du ønsker at komme på pendlerordning ifm. udstationeringen, skal dette klart fremgå af ansøgningen

Fast tjenestested er i Adazi i Letland.

Kontakt og ansøgning.
Hvis du vil høre mere om stillingen er du velkommen til at kontakte Chefen for G3 oberstløjtnant Vilhelm Roy Elsang på tlf.: +45 40 32 01 71 eller Shiftleader TOC major Martin Kappel Andersen på tlf.: +45 72 83 14 60 eller mail: [email protected]
Har du spørgsmål til løn- eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte til HR-konsulent Tine Valentin Nielsen ved Forsvarsministeriets Personalestyrelse.

Ansøgningsfrist er 20. februar 2025
Ansættelsessamtaler forventes gennemført i uge 10
Stillingen er til besættelse pr. 1. august 2025 eller efter nærmere aftale.

Forsvaret er en mangfoldig arbejdsplads, og vi vil gerne afspejle det omkringliggende samfund. Vi opfordrer derfor alle interesserede uanset alder, køn, religion eller etnisk oprindelse til at søge stillingen.

Lidt om Riga
Riga indeholder gode muligheder for dig og din familie. Byen er som hovedstad en lille en af sin slags, men oplevelser er der mange af og kernen af byen er særligt kendt for dens smukke arkitektur. Der er alt fra spændende museer til hyggelige parker og flotte gader, ligesom I kan gå på opdagelse i kontrasterne mellem den gamle og nye bydel. I MND N findes der et Nationalt støtteelement, som kan hjælpe dig og din familie med det praktiske vedrørende bolig og råd vedrørende for eksempel skole m.v. Læs mere om Forsvaret som arbejdsplads på www.Forsvaret.dk Generel information
Tjenestested Udlandet

Geografi Udlandet

Organisation/Værn Hæren

Funktionsniveau M321 Løngruppe 4 Kaptajn/kaptajnløjtnant

Ansøgningsfrist 20.02.2025

Indrykningsdato 31.01.2025

Ansøgningsforløbet

• Ansøgning Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.
• Vurdering af din ansøgning Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.
• Samtaler Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.
• Tilbagemelding Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Del siden

Tilmeld en jobagent
Følg med når vi søger nye medarbejdere

Tilmeld dig jobagent Klar til at søge.
Ansøgningsfristen er torsdag d. 20 februar 2025.

Søg jobbet Kontakt Cookie og privatliv Tilgængelighed Vilkår SoMe

© 2025 Karriere i Forsvaret