Premierløjtnant som kursusansvarlig til Hjemmeværnsskolen i Vordingborg Hjemmeværnet

Vil du være med til at uddanne Hjemmeværnets soldater? Som uddannelsesofficer hos Uddannelsescenter Sjælland (UDCSJ) får du mulighed for at udvikle dine ledelses- og undervisningskompetencer gennem et selvstændigt virke som kursusansvarlig. Lyder det som noget for dig? Så søger vi en ny kollega til vores team i Vordingborg med tiltrædelse hurtigst muligt.

OM OS
Uddannelsescenter Sjælland, en del af Hjemmeværnsskolen, består af otte medarbejdere: en chef, en næstkommanderende, to uddannelsesofficerer, to uddannelsesbefalingsmænd, en forsynings-/uddannelsesbefalingsmand og en stabs-/forsyningshjælper.

Vi arbejder i en uformel og fleksibel kultur præget af tillid, samarbejde og sparring. Centret tilbyder gode arbejdsforhold og gennemfører kurser for hjemmeværnets frivillige på forskellige niveauer – fra basisuddannelse til specialiserede føringskurser. Kurserne afholdes primært i Vordingborg, Jægerspris og Nymindegab, men også andre steder i landet. Derudover har vi et internationalt samarbejde med blandt andet Baltikum og USA.

OM STILLINGEN
Som uddannelsesofficer vil du være ansvarlig for at planlægge, tilrettelægge, gennemføre og evaluere de kurser, der ligger inden for dine ansvarsområder. Dine opgaver tilpasses dine kompetencer og interesser, og kan blandt andet omfatte:

• Ledelsesuddannelse for frivillige officerer.
• Introduktionskurser for nyansatte i Hjemmeværnet.
• Føringskurser for reserveofficerer (delingsfører og næstkommanderende underafdeling).
• Delingsføreruddannelse og specialføreruddannelse for frivillige i Hjemmeværnet (patrulje/infanteri og motoriseret overvågning).

Du vil fungere som kursusleder og have ansvaret for at motivere, udvikle og lede frivillige instruktører, befalingsmænd og officerer. Derudover vil du deltage i arbejdsgrupper, der arbejder med udvikling og kvalitetssikring af uddannelserne, så de understøtter Hjemmeværnets samlede behov.

Stillingen indebærer også internationale opgaver med mulighed for rejser til blandt andet Baltikum og USA.

Arbejdstider og fleksibilitet
Tjenestetiden er som udgangspunkt 08:00-15:30, men fleksibilitet er en naturlig del af stillingen. Der må forventes aften- og weekendarbejde i perioder, ligesom arbejde i ferieperioder kan forekomme. I kursusfrie perioder er der gode muligheder for frihed, kompetenceudvikling og hjemmearbejde.

OM DIG
Vi søger en premierløjtnant med erfaring inden for uddannelsesområdet og gerne med kendskab til uddannelsesplanlægning og -struktur.

Du er:

• En stærk holdspiller med gode samarbejdsevner.
• Struktureret og selvstændig i din opgaveløsning.
• Engageret og fleksibel med sans for orden og præcision.
• En naturlig rollemodel, der brænder for undervisning og udvikling inden for ledelse, taktik og uddannelse.

Hvorfor vælge Hjemmeværnsskolen?
Du bliver en del af et dynamisk team, hvor du primært vil få ansvaret for gennemførelse af ovennævnte opgaver. Der vil ligeledes være mulighed for sparring med øvrige kollegaer ved Hjemmeværnsskolen og din personlige udvikling vil blive prioriteret.

Du får en chef, som står bag dig, når det kræves og som respekterer din faglighed og giver dig rammer til at udvikle dine kompetencer.

Vi har stort fokus på den enkeltes trivsel og favner det hele menneske, derfor tilbyder vi en høj grad af fleksibilitet i arbejdet, blandt andet i form af fleksible arbejdstider og mulighed for hjemmearbejdsdage, når der kan være behov for dette. Vi prioriterer, at vore medarbejdere har balance mellem privat- og arbejdsliv, og vi værdsætter, at vi er hele mennesker med et liv uden for kontoret.

ANSÆTTELSESVILKÅR
Stillingen besættes efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet.
Stillingen er indplaceret i løngruppe 3, som omfatter premierløjtnanter.
Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.

Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes til HEM og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Ansættelsen er betinget af, at du kan bestå Forsvarets fysiske basiskrav og ved helbreds- og tandlægevurderinger erklæres for fuldt egnet til udsendelse i internationale operationer.

Fast tjenestested er i Vordingborg.

KONTAKT OG ANSØGNING
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Major Kenneth B. S. Goos på mail [email protected] eller telefon 4172 9754, alternativt tillidsrepræsentant kaptajn Martin Holstebro på mail [email protected] eller telefon 2182 4163.
Hvis du har spørgsmål til løn eller ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Julie Kastoft-Christensen på telefon 3266 5722 eller mail [email protected].

Ansøgningsfristen er den 2. marts 2025 og samtaler forventes afholdt kort tid derefter.
Tiltrædelse den 1. maj 2025.

Du må gerne vedlægge de FOKUS bedømmelser, du finder relevante for stillingen.

Såfremt du er udpeget til INTOPS, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.

I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed styrker opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Ansættelse og aflønning sker efter gældende overenskomst for officerer på M312-niveau. Der er mulighed for forhandling af kvalifikationstillæg afhængigt af dine kompetencer og erfaring.

Som ansat i Forsvaret skal du kunne sikkerhedsgodkendes til HEM, opretholde denne og bestå Forsvarets fysiske basistest.

OM HJEMMEVÆRNSSKOLEN
Hjemmeværnsskolen udvikler uddannelser, der giver de frivillige hjemmeværnssoldater faglige samt ledelses- og føringsmæssige kompetencer, der muliggør en effektiv og koncentreret indsættelse til hjælp for Forsvaret og det øvrige samfund. Derudover gennemfører vi i stor udstrækning uddannelse af personel fra Forsvarets øvrige myndigheder samt fra Politiet. Vi uddanner derfor i alt ca. 5000 kursister om året.

Hjemmeværnsskolen består af 71 ansatte, hvoraf ca. halvdelen gør tjeneste i Nymindegablejren. De øvrige medarbejdere ved Hjemmeværnsskolen er ansat ved Marinehjemmeværnssektionen eller et af de tre uddannelsescentre, der geografisk er placeret rundt i landet.

Kulturen på skolen er uformel. Vi har en afslappet omgangstone, som er nødvendig i en hverdag, hvor opgaverne kan spænde vidt, og tingene indimellem skal gå stærkt.

Hjemmeværnsskolen er en moderne arbejdsplads, der anvender den nyeste viden inden for uddannelse og læring. Vi har senest i oktober 2018 vundet Forsvarets Uddannelsespris for vores taktiske læringsvideoer, der er udviklet i samarbejde med Hærens Sergentskole – et samarbejde, der fortsætter med læringsvideoer inden for andre områder.

Vi har også et tæt samarbejde med Forsvarets andre uddannelsesinstitutioner, herunder Hærens Officersskole og Air Force Training Centre, ligesom vi har et stort internationalt arrangement med blandt andet U.S. National Guard i USA, Norge og Sverige, de baltiske lande samt Georgien og senest Kenya og Uganda.

Generel information
Tjenestested Nørre Nebel, Danmark

Geografi
Organisation/Værn Hjemmeværnet

Funktionsniveau M312 Premierløjtnant - Løngruppe 3

Ansøgningsfrist 02.03.2025

Indrykningsdato 27.01.2025

Ansøgningsforløbet

• Ansøgning Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i selve jobannoncen – på den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en modtagelsesbekræftelse på mail.
• Vurdering af din ansøgning Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet. Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Vi modtager ofte mange ansøgninger, så det kan hænde, at behandlingen tager lidt ekstra tid.
• Samtaler Vi inviterer normalt 3-4 kandidater til samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, men også hvem der er personen bag cv’et.
• Tilbagemelding Når vi har fundet den rette kandidat til jobbet, orienterer vi alle der har været til samtale hurtigst muligt.

Del siden

Tilmeld en jobagent
Følg med når vi søger nye medarbejdere

Tilmeld dig jobagent Klar til at søge.
Ansøgningsfristen er søndag d. 2 marts 2025.

Søg jobbet Kontakt Cookie og privatliv Tilgængelighed Vilkår SoMe

© 2025 Karriere i Forsvaret