Nationalt Terapi og Rådgivningscenter søger en kreativ kommunikationsmedarbejder - Namminersorlutik Oqartussat

Om Naalakkersuisut

Søger du udfordringer og har lyst til at præge hverdagen gennem dit arbejdsliv og være med til at forme fremtiden, så er et job hos Grønlands Selvstyre noget for dig.
Vi forventer stor ansvarlighed og vægter faglige kvalifikationer, en sund analytisk tilgang til tingene samt omstillingsparathed højt hos medarbejderne. Herudover er din evne til at strukturere hverdagen og bevare overblikket vigtig.

Grønlands Selvstyre består af en Centraladministration, med mere end 650 ansatte fordelt på flere departementer, samt en lang række decentrale enheder. Tilsammen er vi mere end 2500 mennesker tilknyttet Grønlands Selvstyre. Centraladministrationens opgave er, at sikre Naalakkersuisut (regeringen) et solidt politisk beslutningsgrundlag, samt at føre de politiske beslutninger ud i livet.

Du kan læse mere om Grønlands Selvstyre på http://www.naalakkersuisut.gl/job

Send ansøgning

Nationalt Terapi og Rådgivningscenter søger en kreativ kommunikationsmedarbejder

Brænder du for socialområdet, hvor du får ansvaret for at gøre en forskel for borgere i psykisk mistrivsel ved at være en del af etableringen af et nyt nationalt terapi- og rådgivningscenter i Grønland?

Vi søger en AC-fuldmægtige, der har kompetencer indenfor kommunikation, stillingen er forankret i den kommende Nationalt terapi og rådgivningscenter, som tidligere er Borgerrettet Afdeling i Socialstyrelsen. Centeret har bland andet den direkte borgerkontakt i form af terapeutisk behandling, samtidigt tæt samarbejde med de sociale medarbejdere i kommunerne rundt om i kysten. Psykologisk og terapeutiske ydelser i Borgerrettet afdeling er bland andet; voksenrejsehold der behandler primært voksne med senfølger af seksuelle overgreb, børnerejsehold, samt Klinik Killiliisa, hvor personer med seksuel kræsende adfærd overfor børn og unge eller tanker herom får mulighed for behandling.

Opgaverne er alsidige og stiller krav om at kunne indgå i samarbejde på tværs af faggrænser, samt at kunne tage et selvstændigt ansvar for indenfor den arbejdsopgaver der er stillet. Forebyggelse og behandlingsarbejdet med børn, unge og familieområdet i hele kysten udføres af afdelingen og dermed vigtigt at vi også arbejder med kommunikation både med fagpersoner i kommunerne, men også dialogen med lokalsamfundet.
Som kommunikationsmedarbejder i Centeret indgår du i en afdeling med forskellige faggrupper, der primært arbejder med forebyggelse og behandling. Fokusområdet for stillingen vil være løbende udvikling af kommunikationsopgaver intern samt ekstern. Du vil i samarbejde med afdelingen bl.a. stå for løbende opdatering af de sociale medier, hjemmeside samt udvikling af materialer mm.

Du skal hurtigt kunne sætte dig ind i nyt stof og være fleksibel, samt kunne trives med at arbejde i en organisation, hvor små og store opgaver krydser hinanden i en til tider travl hverdag. Som kommunikationsmedarbejder får du stort ansvar og mulighed for at bidrag til videreformidling af den indsats der udføres i afdeling omkring børn og ungeområdet i Grønland.

Dine primære arbejdsopgaver vil være

• Udarbejdelse og være tovholder ift. pressen i samarbejde med Departementet for Børn, Unge og Familier
• Udarbejdelse af pressemeddelelser og artikler
• Udvikling af kommunikationsstrategier
• Kvalitetssikring af formidlingsopgaver i Borgerrettet afdeling
• Ansvarlig for kommende hjemmesider samt socialemedie sider
• Sikre målrettet kommunikation med forskellige målgrupper, herunder både kommunerne, borgerne og andre relevante aktører
• Sikre at formidle til borgerne sker på en let forståelig måde
• Ad hoc-opgaver.

Dine kvalifikationer

• Du har en uddannelsen inden for kommunikation eller andet relevant
• At du trives med at arbejde med større kommunikationsprojekter
• At du har ideer til hvordan man skaber en god dialog med borgerne
• Brænder for kommunikation og for at fortælle den gode historie
• Erfaring med at skrive artikler og presse meddelelser
• Er dynamisk, engageret og udviklingsorienteret
• Har solidt kendskab til de grønlandske forhold og kultur
• Er dobbeltsproget i grønlandsk og dansk
• Du er struktureret, detaljeorienteret, og er samarbejdsvillig i et tværfagligt forum, og ikke mindst har mod på til tider at have flere bolde i luften

Dette kan vi tilbyde

• Du vil blive en del af en afdeling, som er i stor udvikling
• Du vil ind går i et team og få fagligt stærke kollegaer og sparringspartnere
• En arbejdsplads hvor der er højt til loftet, og hvor medarbejdertrivsel vægtes højt
• En stilling med gode muligheder for faglig og personlig udvikling

Ansøgningsfristen er fredag 11.Februar 2025. Kl. 12.00 (grønlandsk tid)
Ansættelsessamtaler forventes afholdt umiddelbart herefter.

Tiltrædelsesdato
01. Marts 2025 eller efter nærmere aftale.

Løn og ansættelsesforhold
Løn - og ansættelsesvilkår, herunder ret til til- og fratrædelsesrejse og bohaveflytning, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Arbejdstiden er som udgangspunkt 40 timer om ugen. En del rejseaktivitet kan forventes i perioder, hvor du får mulighed for at se meget af Grønland og møde sagsbehandlerne i deres meget forskellige hverdage.

Bolig
Der kan til stillingen anvises umøbleret personalebolig efter de til enhver tid gældende regler. Der kan ikke anvises bolig til personer, der i forvejen har en personalebolig eller en anden bolig ejet af kommunen eller Grønlands Selvstyre. Husleje og depositum betales efter de til enhver tid gældende regler for den anviste bolig. Personaleboligen er knyttet op på ansættelsesforholdet, og skal fraflyttes ved ansættelsesforholdets ophør.

Husleje og boligstandard kan variere afhængigt af boligens alder, ejerforhold mv. Der kan være ventetid på anvisning af permanent personalebolig, hvorfor der kan ske indkvartering vakant, herunder også i mindre bofællesskaber eller hotellejligheder, for hvilket der sker beskatning. Det er ikke muligt at holde større husdyr eksempelvis hund eller kat i personale- eller vakantboligen.

Yderligere oplysninger
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingschef Naja Lund Kielsen på tlf. +299 34 60 64 eller på e-mail [email protected]

Indsend ansøgning, CV, uddannelses- og kursusbeviser, samt andre relevante dokumenter ved at trykke ”Send ansøgning”.
Vi modtager ikke ansøgninger via e-mail.

Previous Next

Ansøgningsfrist:
11. februar 2025 12:00

Kontaktperson:
Naja Lund Kielsen
+299 34 60 54

Ansættelsestype:
Fuldtid

Ansættelsesform:
Overenskomstvilkår

Arbejdsområde:
Socialvæsen

Geografisk område:
Kommuneqarfik Sermersooq

Departement:
Socialstyrelsen