Pædagogiske medarbejdere til Herbergscentrets dagcafé | Københavns Kommune

Pædagogiske medarbejdere til Herbergscentrets dagcafé
Vil du hjælpe udsatte borgere med liv præget af bl.a. stof-/alkoholbrug og psykiske udfordringer mod en mere tryg og meningsfuld hverdag?
Giver det mening for dig at forstå mennesker med tunge sociale problemer, der sommetider kan være udadreagerende i frustration over livet?
Trives du med kollegaer med mange forskellige baggrunde og fagligheder?
Herbergscentret Sundholm består af et herberg, en natcafé/dagcafé og en sygeplejeklinik. Vi søger lige nu to pædagogiske medarbejdere til vores dagcafé.

Om jobbet
Som pædagogisk medarbejder er du med til at skabe trygge rammer for hjemløse borgere, der søger hjælp og støtte til basale ydelser, kontakt og omsorg. Det kan være et måltid mad, en kop kaffe, osv. eller mulighed for at få et bad og få vasket tøj. Det kan være hjælp til at få dagen til at glide, en snak med et menneske, der har tid til at lytte, benytte en computer eller at tage et spil backgammon.

Medarbejdere i Herbergscentret tager udgangspunkt i borgerens personlige situation med henblik på at forbedre denne i samarbejde med borgeren. Det kræver en fagligt velfunderet og respektfuld tilgang til mennesker, der kan være tynget af et voldsomt stofmisbrug og psykisk lidelse.

Den faglige tilgang på såvel natcaféen som dagcaféen tager udgangspunkt i en recovery- og rehabiliterende proces, hvor fokus skal være på borgerens mulighed for at komme sig og leve et så meningsfuldt og selvstændigt liv som muligt.

Vi tilbyder

• et krævende og til tider voldsomt, men meningsfuldt job
• et højt fagligt og etisk niveau i arbejdet med udsatte borgere
• en meget engageret og sammensat medarbejdergruppe
• mulighed for faglig udvikling

Vi søger medarbejdere, der

• kan aflæse, vurdere og tale med mennesker
• har lyst til at arbejde med udsatte borgere, der kendetegnes ved at have komplekse problemstillinger i form af et aktivt forbrug af rusmidler, psykiatriske udfordringer, dårlig økonomi, kriminalitet, ensomhed og manglende kontakt til det etablerede system
• kan se sig i en hverdag, hvor opgaverne kan være mange og forskelligartede

Løn- og ansættelsesforhold
Stillingerne er på 37 timer ugentligt. Vagterne er tilrettelagt i tidsrummet kl. 06.30-14.00 mandag-fredag. Vi ønsker, at du kan starte den 1. april. 2025. Ansættelse efter gældende overenskomst mellem Kommunernes Landsforening og relevant faglig organisation. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. I forbindelse med ansættelse vil vi indhente referencer og straffeattest.

Yderligere oplysninger
Vil du vide mere om stillingerne, er du velkommen til at kontakte driftsleder Nicolaj Vraa Jochumsen på 21 13 90 52 i hverdagene.

Søg via linket senest fredag den 21. februar 2025
Vi holder ansættelsessamtaler den 25. og 26. februar.

Om Center for Midlertidige og Selvstændige Boformer
I Center for Midlertidige og Selvstændige Boformer hjælper vi københavnere i udsatte og psykisk sårbare positioner. Vi tager afsæt i borgernes håb, drømme og ressourcer, og understøtter den enkeltes vej mod et mere selvstændigt liv – og med en større kobling til det almindelige samfundsliv. Vi har fokus på borgerens recovery gennem en rehabiliterende indsats. Vores kerneopgave er at støtte den enkelte borgers udvikling mod at leve et så godt og selvstændigt liv som muligt.