Barselsvikar til en juridisk HR-Partnerfunktion

Barselsvikar til en juridisk HR-Partnerfunktion
Vi søger en engageret og dygtig personalejuridisk medarbejder til et barselsvikariat i vores juridiske HR-Partnerfunktion. En af vores dygtige kollegaer skal på barsel, og vi har brug for dig.

Som juridisk HR-partner bliver du en del af Team Forhandling og Personalejura, hvor du får tre engagerede kollegaer. Vi rådgiver, vejleder og støtter organisationen inden for det personalejuridiske område.

Hvem er du? Vi søger bredt! Uanset om du er en erfaren sagsbehandler eller nyuddannet jurist, kan denne stilling være din vej ind i en spændende karriere inden for HR. Vi tilpasser opgaverne til dit videns- og erfaringsniveau.

Hvad tilbyder vi? Vi tilbyder en spændende og udfordrende stilling, hvor du sammen med dine kollegaer får en unik mulighed og medansvar for at sikre en ordentlig og stabil drift på det personalejuridiske område. Du vil få mulighed for at udvikle dine kompetencer i et støttende arbejdsmiljø.

Dine opgaver vil inkludere:

• Rådgivning og sparring til ledere i forhold til partshøring, afskedigelse og bortvisning

• Gennemførelse af forhandlinger vedrørende afskedigelser

• Rådgivning og vejledning i tjenstlige- og sygesamtaler

• Understøttelse af ledere i løntvister

• Bistand ved indgåelse af forhåndsaftaler

Vi forventer, at du:

• Har et fagligt fundament inden for det offentlige ansættelsesretlige område

• Kender til det kommunale aftale- og overenskomstsystem

• Har erfaring med personalejuridiske opgaver

• Har en relevant uddannelsesmæssig baggrund

• Er velformuleret i skrift og tale

Personlige kompetencer:

• Proaktiv, resultatorienteret og kvalitetsbevidst

• Dygtig til at skabe positive og tillidsfulde relationer på alle niveauer

• I stand til at håndtere en travl hverdag med mange forskellige opgaver

• Interesseret i at arbejde i en politisk organisation

• Har et godt humør og lyst til at gøre en forskel hver dag

Bosætning, Erhverv og Organisation

HR, Løn og Forsikring består af fire teams: Forhandling og Personalejura, Løn og Personale, HR-Udvikling og Arbejdsmiljø samt Forsikring. Vi er 22 ansatte og ser frem til at byde dig velkommen som vores nye kollega.

HR, Løn og Forsikring er en del af staben Bosætning, Erhverv og Organisation, som også omfatter Jura og Direktionssekretariatet samt Udvikling og Kommunikation. Vores formål er at støtte og derigennem bidrage til, at fagområder og stabe skaber værdi og resultater for kommunens borgere.

Om Faaborg-Midtfyn Kommune Faaborg-Midtfyn Kommune er den geografisk største kommune på Fyn med over 52.000 indbyggere. Vi er kendt for vores smukke natur, engagerede borgere og rige foreningsliv. Højskoleånden og fællesskabet er dybt forankret i vores kultur, og vi arbejder sammen for at virkeliggøre kommunens udviklingsstrategi, Sammen skaber vi det gode liv.

Rekrutteringsproces Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte leder af HR, Løn og Forsikring, Torsten Lyster, på telefon 7253 1150.

Ansøgningsfristen er torsdag den 20. februar 2025 kl. 23:59. Vi forventer at holde samtaler mandag den 24. februar 2025.

Løn og ansættelse Stillingen er på 37 timer med tiltrædelse hurtigst muligt. Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.

Afdeling: Politik og Strategi

Ansøgningsfrist: 20 February 2025

Placering: Ringe Tinghøj Alle 2