Jurist til lovgivningsarbejde og politikudvikling på bl.a. kontanthjælpsområdet

Har du lyst til at være med til at skrive lovgivningen for en ny beskæftigelsesindsats? Og har du lyst til at arbejde inden for et område med høj politisk bevågenhed, fagligt ansvar og et fokus på faglig og personlig udvikling? Så kan du blive vores nye kollega i Beskæftigelse, hvor vi søger en ny kollega til at skrive og fortolke lovgivning, udvikle politik og understøtte implementering af politiske aftaler og reformer.

Vi hjælper med at omsætte politik til praksis
I Beskæftigelse har vi en central rolle i forhold til at udvikle, implementere og drive indsatsen for de udsatte målgrupper i Beskæftigelsessystemet. Det gælder f.eks. udviklingen af den beskæftigelsespolitiske lovgivning og reformarbejde inden for bl.a. kontanthjælp, sygedagpenge, ressourceforløb og handicapområdet. I den kommende tid bliver fokus på at omsætte regeringens ambitioner om en beskæftigelsesreform til konkret lovgivning.

Du kommer derfor til at være tæt på den politiske beslutningsproces og arbejde tæt sammen med både Beskæftigelsesministeriets departement og andre centrale aktører som KL, DH og Ankestyrelsen. Vi søger en kollega til vores jura-team, som understøtter kontorets arbejde på tværs af indsatsområder.

I den kommende tid arbejder vi med en række store lovforslag, som relaterer sig til et mere enkelt beskæftigelsessystem. Vi understøtter også regeringens ambition om et nyt kontanthjælpssystem og et sygedagpengesystem med mere frihed til kommunerne. Vi er mestre i digitaliseringsklar lovgivning og følger med i de nye trends på AI-området.

Som vores nye kollega kommer du til at deltage i kontorets daglige arbejde, hvor dine primære opgaver vil bestå i at:

• skrive lovforslag, bekendtgørelser og vejledninger inden for kontorets område
• udvikle området via en række udviklingsprojekter, hvor du skal være kreativ og tænke ud af boksen og samarbejde med relevante aktører i bl.a. kommuner, f.eks. omkring regelforenkling
• udarbejde materiale til ministeren og svar til Folketinget
• lave oplæg til politiske beslutninger og bidrage til løbende politikudvikling
• samarbejde med andre ministerier og interessenter på området og på tværs af organisationen, f.eks. Regionerne
• understøtte kommuner og øvrige interessenter i implementering af reformer på området, fx om fortolkningen af nye regler.

Hvem er vi
Vi arbejder med love og regler, udvikler politik, betjener ministeren og hjælper med at sikre, at de politiske initiativer og reformer på indsatsområdet realiseres ude i virkeligheden. Derudover har vi opgaver på det internationale område.

I centret er vi 30 medarbejdere og to kontorchefer. Vi har et stærkt fagligt fællesskab, og du vil derfor komme til at arbejde sammen med dygtige kolleger, der brænder for deres opgaver og samtidig har blik for at hjælpe hinanden. Herudover vil du indgå i et team med andre jurister, hvor der er mulighed for sparring. Vi kan tilbyde en hverdag med vægt på læring, trivsel og faglig og personlig udvikling. I Beskæftigelse vægter vi det sociale højt og lægger meget høj vægt på et godt kollegaskab. Og ikke mindst kan vi tilbyde arbejdsopgaver, der typisk hører til i et departement, selv om vi er i en styrelse. Du er derfor med, hvor det sker.

Din kommende kollega, som sidste år blev ansat i lignende stilling siger;

”Ved opstart blev jeg en del af et team, hvor jeg hurtigt fik nogle konkrete arbejdsopgaver på et lovforslag, som jeg fulgte fra A-Z. Det gav mig en stor indsigt i den politiske proces samt juridiske kompetencer inden for fortolkning, formidling og lovkvalitet.”

Bliv vores nye kollega
Du synes politik på beskæftigelsesområdet er interessant og vil gerne gøre en forskel for borgere i beskæftigelsessystemet. Derudover har du kendskab til eller interesse for lov- og regelarbejde og at understøtte politiske processer.

Det er desuden vigtigt, at du har lyst til at grave dig ned i detaljer i loven og komme med bidrag til lovfortolkning, har lyst til selv at skrive eller lære at skrive lovforslag og kan tænke kreativt i forhold til at gøre lovgivningen mere enkel. Hvis du ikke har prøvet det før, skal du have lyst til at lære det. Du skal også kunne samarbejde med kolleger, der ikke har en juridisk baggrund.

Derudover forestiller vi os, at du:

• er cand.jur., cand.soc.jur. eller cand.merc.jur.
• har kendskab til eller interesse for beskæftigelsespolitik
• er god til at samarbejde, tænke i helheder og finde løsninger på svære problemstillinger
• har gode skriveevner og kan formidle kompliceret stof, så det er let for læseren at forstå samt tager ansvar og er faglig nysgerrig
• er fleksibel og en god kollega, der kan hjælpe på tværs når der er behov.

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er en fast fuldtidsstilling. Vi vil gerne have, at du starter hurtigst muligt og senest den 1. april 2025.

Du bliver ansat som fuldmægtig efter overenskomsten for akademikere i staten.

Dit daglige arbejdssted er Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, Vermundsgade 38, 2100 København Ø.

Spørgsmål og ansøgning
Fik du ikke svar på alle dine spørgsmål? Så er du velkommen til at kontakte Kontorchef Lotte Horsholt eller Thomas Werlauf på hhv. tlf.nr. 7221 7418 eller 7221 7441.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, er du velkommen til at kontakte fuldmægtig Jóna Thomsen i Beskæftigelsesministeriets HR på tlf.nr. 7220 5272.

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle interesserede ansøgere uanset personlig baggrund til at søge stillingen.

Send din ansøgning, cv og eksamenspapirer elektronisk senest torsdag den 20. februar 2025.

Vi forventer at holde samtaler fredag i uge 8 og mandag i uge 9.

Vi ser frem til at læse din ansøgning.

Afdeling: Vermundsgade 38 2100 København Ø