Få opslag som dette inden alle andre

Overgangspædagoger til nyopstartet skolestartsteam på Øster Farimagsgades Skole | Københavns Kommune

Københavns Kommune



Overgangspædagoger til nyopstartet skolestartsteam på Øster Farimagsgades Skole
Vil du være med til at skabe en tryg og sammenhængende skolestart for børnene på Øster Farimagsgades Skole? Så kom og vær med som overgangspædagog i vores nye skolestartsteam!
På Øster Farimagsgades skole ønsker vi at give vores børn den allerbedste start på deres kommende skoleliv. Et trygt og varmt fællesskab at træde ind i – og med faste, gennemgående voksne i en sjov og varieret skoledag.

Vi lykkes allerede godt – og vi har meget at være stolte af. Men vi vil gerne gøre det endnu bedre. For vi ved, hvor vigtig en tryg og sammenhængende start er for at lykkedes i det videre skoleliv.

Vi er derfor i gang med at etablere et skolestartsteam, hvor pædagoger, børnehaveklasseledere, inklusionspædagog og lærere arbejder tæt sammen omkring børnenes hverdag i de første vigtige år af børnenes skoleliv – helt fra den sidste tid i børnehaven til børnene er godt inde i vores indskoling.

Indsatsen er helt ny og under opbygning, og du vil derfor have god mulighed for at bidrage til udviklingen med dine perspektiver, erfaringer og kompetencer.

I hverdagen vil du blive del af et stærkt fagligt fællesskab med masser af gode samarbejdspartnere – særligt skolestartsteamet, KKFO'en og ikke mindst med vores inklusionspædagog, som allerede har gjort sig mange gode erfaringer i arbejdet med overgangen fra dagtilbud til skole.

Som overgangspædagog i vores skolestartsteam, vil du bl.a. varetage følgende opgaver

  • du er skolens repræsentant i samarbejdet med børnehaverne, med særligt fokus på de børn, som vil kunne få udfordringer i overgangen fra børnehave til skole
  • besøge vores nye skolestartere inden skolestart og dermed være en kendt og tryg voksen i overgangen fra dagtilbud til skole
  • være tovholder på overleveringer fra dagtilbud til skole
  • planlægge og deltage som voksen i vores tidlige skolestart (i maj-juni)
  • samarbejde i hverdagen om udvikling af inkluderende læringsmiljøer og co-teaching primært i vores børnehaveklasser og 1. klasser

Vi ved, at ingen kan alt, men det er vigtigt for os, at du

  • har en pædagogisk uddannelse – og gerne har erfaring fra specialområdet, som børnehaveklasseleder, fra dagtilbud og/eller som skolepædagog
  • gerne har specialpædagogisk viden – eller har lyst til at få det
  • har et stærkt og ressourceorienteret børnesyn, der bygger på at alle børn har ret til deltagelse undervisning og børnefællesskaber
  • er relationsstærk og møder børn og voksne i øjenhøjde og med ro
  • har lyst til at bidrage til udviklingen af en nyopstartet indsats omkring en sammenhængende og tryg skolestart
  • har gode samarbejdsevner, humor og en positiv tilgang til vores arbejdsfællesskab og med skolens forældre

Om os
Øster Farimagsgades Skole er en smuk, gammel skole, som ligger lige ved søerne centralt i København. Vi har 720 skønne elever fordelt på tre spor, ca. 80 dygtige og professionelle medarbejdere og masser af gode, engagerede forældre. Hos os træder du ind i et stærkt og velfungerende fællesskab for børn og voksne.

Som skole arbejder vi dynamisk og udviklingsorienteret. Vi har hele tiden fokus på at udvikle gode læringsprocesser i undervisningen, skabe trygge rammer for børnenes trivsel og sociale udvikling samt at dele viden om de tiltag og indsatser, der virker.

Hver 10. skoledag har vi fagdag – en hel dag kun til ét fag – i indskolingen er den understøttet med to-voksen hele dagen, da klassepædagogen er med. Derudover har vi to-voksen i de fleste praktisk-musiske fag fra 0.-9.kl. – for vi ved, at vi lykkes bedst sammen.

På Øster Farimagsgades Skole er vi kompetencecenter for inkluderende fællesskaber i Københavns Kommune – og det er vi ret stolte af. Vi er meget optagede af co-teaching og aktionslæring, og vi arbejder hver dag målrettet med at udvikle praksis og viden omkring arbejdet med at skabe deltagelsesmuligheder og plads i fællesskaberne til alle børn.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst mellem kommunen og den relevante faglige organisation.

Stillingerne er fastansættelser på fuld tid pr. 1. april eller snarest muligt.

I forbindelse med ansættelsen indhenter vi børne- og straffeattest samt referencer.

Mere information
Læs mere om skolen på hjemmesiden oef.aula.dk. Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte skoleleder Christina Holm Vestergaard på 23 60 36 59 eller souschef Heidi Batz-Jørgensen på 24 97 70 79.

Sammen med din ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis.

Søg via linket senest søndag den 23. februar 2025
Samtaler forventes afholdt den 25.-26. februar efter kl. 15.00

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Københavns Kommune



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 23.02.2025
Geografiske områder

Jobsøgerinteresse

Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.



Øg dine chancer for at blive set - angiv i din ansøgning, at du har set opslaget i Nyuddannet.dk

Ansøg
Se jobkategorier i opslaget Se flere lignende opslag Opgrader opslaget
Få opslag som dette inden alle andre


Københavns Kommune

Hovedkontor: Borups Allé 177, 2400 København NV

Københavns Kommune er Danmarks største arbejdsplads med ca. 45.000 medarbejdere. Vi udvikler hovedstaden og servicerer over 500.000 københavnere. Vores mål er at fastholde og udvikle København som en af verdens bedste byer at bo i – og skabe øget vækst gennem viden, innovation og beskæftigelse.

Vi accepterer IKKE uopfordrede jobansøgninger.
Vi ansætter jævnligt praktikanter

Mere info om virksomheden

Virksomhedsprofil Talentefterspørgsel Alle aktuelle job


https://nyuddannet.dk/job/2746445//
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.