Tekniker til udvikling af vedligeholdelsesteam (Denmark, Kalundborg)

Jobbeskrivelse
Placering
Kalundborg, Denmark

Jobkategori
Engineering & Technical

Ansøg nu

Er du idérig og kreativ, og brænder du for at arbejde med optimering? Har du erfaring med teknisk udstyr, og vil du være med til at gøre en forskel for patienter på verden verdenen over?

Så er du måske vores nye kollega. Ansøg i dag og start din livsforandrende karriere!

Om jobbet
Som Tekniker til udvikling af vedligeholdelsesteam vil du arbejde proaktivt med at finde og etablere forslag på forbedringer til arbejdsgangen i teamet. Du vil blive ansvarlig for, at forbedringerne er i overensstemmelse med vores vedligeholdsstrategiske mål.

Dine primære arbejdsopgaver vil være:

• Udvikle og opdatere systemer, der supporterer arbejdet i teamet samt udviklingen af teamet
• Arbejde med at forbedre metoden for forskellige typer af jobinstruktioner samt sikre høj kvalitet i arbejdsprocesserne
• Arbejde aktivt for at opretholde gode relationer internt i holdet og eksternt til forskellige samarbejdspartner
• Koordinere vedligeholdsopgaver i forbindelse med shutdown, fx sommernedluk eller ved produktskifte
• Strukturere og følge op på lister der supporterer prioriteringer for vedligehold, fx lister med forbedringsforslag, interne og eksterne projekter, etc.

Derudover forventes det, at du løbende bidrager med forbedringer eller idéer til smarte og holdbare løsninger på vores udfordringer.

Kvalifikationer
For at være succesfuld i rollen forestiller vi os, at du har flest mulige af følgende kvalifikationer:

• Du er uddannet maskinmester eller anden teknisk relevant baggrund
• Du har en god forståelse for teknisk udstyr samt arbejdsprocesserne i en produktion
• Du har flair for IT-systemer og erfaring med Microsoft Office eller lignende
• Du har kendskab til cLEAN samt GMP og GMP-dokumentation
• Du taler både dansk og engelsk flydende.

Som person er du er du god til at samarbejde og har lyst til at udvikle dig i fællesskab med dine kollegaer. Du er omstillingsparat, når prioriteterne skifter, og du har en kreativ tilgang til problemløsning. Vi lægger desuden vægt på, at du går til dine opgaver med en proaktiv tilgang og søger stabile løsninger med afsæt i data.

Om afdelingen
M2 Gæring (BD) er en del af PS Active Pharmaceutical Ingredients (PS-API) og er en afdeling bestående af operatører, håndværker og akademiker, som er fordelt på 4 teams alle med det samme formål at producere produkt til patienterne i hele verden. Vi er en afdeling på ca. 120 personer der kører en gæringsfabrik 24/7. Afdelingen er under ombygning og udvidelse og dermed mange spændene aktiviteter.

Du vil indgå i et team bestående af 19 medarbejdere, herunder elektriker, kalibreringstekniker, smede og maintenance developers.

Om at arbejde i Novo Nordisk
I Novo Nordisk er det dine evner, dit engagement og dine ambitioner, der hjælper os med at forbedre mange menneskers liv. Til gengæld tilbyder vi dig muligheden for at arbejde sammen med mange talentfulde kolleger, og vi tilbyder dig en lang række muligheder for professionel og personlig udvikling.

Kontakt
Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Marika Brita Andrea Jensen, Associate Manager, på telefon +45 34 44 27 38 eller mail BMQJ@novonordisk.com

Ansøgningsfrist
Den 30. april 2025

Vi interesserer os for din motivation, men du behøver ikke at uploade en motiveret ansøgning, når du søger. I stedet vil vi bede dig om at inkludere et par linjer om din motivation i dit CV. Vi vil bede dig om ikke at indsætte et foto i dit CV, da det hjælper os til en bedre og mere fair proces.

We commit to an inclusive recruitment process and equality of opportunity for all our job applicants.

At Novo Nordisk we recognize that it is no longer good enough to aspire to be the best company in the world. We need to aspire to be the best company for the world and we know that this is only possible with talented employees with diverse perspectives, backgrounds and cultures. We are therefore committed to creating an inclusive culture that celebrates the diversity of our employees, the patients we serve and communities we operate in. Together, we’re life changing.