I Rebild Kommune søger vi engagerede og fagligt stærke medarbejdere til et nyt specialiseret team for borgere med svær demens, psykiatriske problemstillinger og komplekse borgerforløb.

Her er løsningerne ikke givet på forhånd. Derfor har vi brug for medarbejdere, der kan skabe ro, struktur og tryghed gennem en professionel, relations baseret og personcentreret tilgang.

Teamet forankres på Ådalscenteret, men arbejder dér, hvor borgeren er. Den første opgave tager udgangspunkt i en konkret borgersag på Bælum Ældrecenter, hvor du bliver en vigtig del af at opbygge en bæredygtig indsats fra start.

Dine opgaver

• Skabe struktur, forudsigelighed og tryghed for borgeren
• Planlægge og følge op på pædagogiske indsatser og handleplaner
• Håndtere komplekse situationer professionelt
• Dokumentere og samarbejde tværfagligt omkring borgerforløb

Vi søger dig, der

• Har relevant sundheds- eller pædagogisk uddannelse og erfaring med målgruppen
• Kan arbejde roligt, professionelt og relations skabende i komplekse situationer
• Trives med tæt teamsamarbejde og samtidig kan arbejde selvstændigt
• Har erfaring med struktur, risikovurdering og planlægning
• Er fleksibel i forhold til arbejdstider

Derfor skal du vælge os

• Du bliver en del af et nyt specialiseret fagligt miljø med høj faglighed og tæt sparring
• Du får mulighed for udvikling, supervision og indflydelse på praksis
• Du bliver en del af en indsats, der skal styrke kvaliteten i hele organisationens arbejde med komplekse borgerforløb

Rammer og vilkår

• Forankring på Ådalscenteret med opgaver på tværs af kommunen
• Arbejdsstedet varierer afhængigt af borgernes behov – kørekort er derfor nødvendigt
• Ansættelse pr. 1. oktober 2026
• Løn efter gældende overenskomst
• Røgfri arbejdstid

Ansøgningsproces

• Ansøgningsfrist: 17. august 2026.
• Samtaler afholdes 24. august 2026 på Bælum Ældrecenter.

Har du spørgsmål?
Du er velkommen til at kontakte

• Mia Adamsen, leder af Ådalscenteret, telefon 50 84 81 77
• Jannie Krebs Nielsen, leder af Bælum-Terndrup Ældrecenter, telefon 22 60 72 98

Hverdage kl. 09.00–11.00.
Alle henvendelser behandles fortroligt.

Vil du være med til at løfte en af fremtidens vigtigste opgaver? Så glæder vi os til at høre fra dig.

Kommunen ønsker at fremme ligestilling og mangfoldighed, og opfordrer derfor alle kvalificerede og interesserede uanset alder, køn, religion, handicap og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.Rebild Kommune har røgfri matrikler og arbejdstid for alle ansatte.

Opret jobprofil

Tiltrædelse:
1. oktober 2026

Arbejdssted:
Ådalscentret

Ansættelsesforhold:
Fuldtid

Kontakt:
Leder Mia Adamsen
Tlf. 50 84 81 77