Sanaz skal på barsel, så du har nu en unik mulighed for at blive en del af et lille fantastisk, kreativt og dedikeret team bestående af i alt 4 socialsygeplejersker. Et lille team i en stor organisation, hvor faglighed og godt humør vægtes højt.

Er du optaget af gode patientforløb for mennesker, der lever i udsathed både under indlæggelse og i det tværsektorielle samarbejde, og evner du at etablere gode forløb og relationer til gavn for de patienter, der er ramt af social udsathed, så er det nu du skal søge.

Din rolle og dine opgaver
Som socialsygeplejerske vil du spille en central rolle i afdelingerne, og derfor er det vigtigt, at du kan bistå med en særlig viden og erfaring om rusmiddel- og/eller hjemløseområdet, samt forstår patientens behov og sundhedskompetencer.

Dine opgaver vil blandt andet inkludere:

• At dele din viden og erfaring vedrørende denne særlige patientgruppes udfordringer og mestringsstrategier.
• At tilse patienter med sociale udfordringer og bistå dem og personalet med faglighed.
• At tænke kreativt og finde pragmatiske løsninger i samarbejde med øvrigt personale.
• At målrette indsatser rettet mod gode udskrivelser i samarbejde med kommunale samarbejdspartnere.
• At styrke samtalen og samarbejdet mellem socialt udsatte patienter og hospitalets medarbejdere.
• At tilbyde vejledning og rådgivning af hospitalets øvrige medarbejdere.
• At fungere som bindeled mellem patienter, hospitalspersonale, kommune og andre samarbejdspartnere.
• At bistå kommunale samarbejdspartnere med forståelse for det somatiske hospital, sundhedsvæsenets organisering og de rammer som der arbejdes indenfor.

Hvem er vi
Socialsygeplejerskernes faglighed og arbejdsfelt, afspejler optageområdets diversitet af sociale udfordringer fra stofscenen på Vesterbro, til den svært alkoholafhængige i en vestegnskommune.

Socialsygeplejersker på Amager og Hvidovre hospital er ansat i Patientforløb, der er en stab til direktionen. Det betyder, at du ikke bliver placeret lokalt i en afdeling, men arbejder på tværs af alle afdelinger. Der vil være rig mulighed for tæt samarbejde med konsulenter, klinisk træning, samordningskonsulenter, medarbejdere som arbejder målrettet med politiske dagsordner og samtidig bliver du en del af et stort hospital med engagererede medarbejdere.

Socialsygeplejerskerne er desuden en del af et tværregionalt netværk, med fælles faglighed og kontinuerlig kompetenceudvikling og har et tæt samarbejde med socialoverlægerne i regionen og faglig koordinator for socialsygeplejerskerne også i regionen.

Vilkår og ansættelsesforløb
Stillingen er et 1-årigt barselsvikariat til besættelse pr. 1. august 2026 med en gennemsnitlig arbejdstid på 37 timer. Løn og ansættelsesforhold er i henhold til gældende overenskomst.

Patientforløb er en af hospitalsadministrationens fire stabe og består af 30 medarbejdere med forskellig faglig baggrund. Afdelingen varetager bredt set opgaver, der udvikler, understøtter og styrker det gode, sikre og sammenhængende patientforløb, både internt på hospitalet og på tværs af sektorer i samarbejde med kommuner og almen praksis. Du kan desuden finde flere oplysninger om Amager og Hvidovre Hospital på www.hvidovrehospital.dk og www.amagerhospital.dk.

For yderligere oplysninger om stillingen er du velkommen til at kontakte socialsygeplejerske Gorm på telefon 21 44 10 35 eller sektionschef Louise Søndergaard Ritzau på telefon 20 58 65 38.

Ansøgningsfrist
Upload din motiverede ansøgning og CV senest torsdag den 11. juni 2026. Vi afholder samtaler torsdag den 18. juni 2026. Der vil være en case i forbindelse med samtalen.

Ansøgningsfrist: d. 11. juni 2026

Lokation: Amager og Hvidovre Hospital