Fast stilling med start 1. august 2026

Vi søger en dygtig og inspirerende kollega til undervisning i musik, dansk og idræt. Du er mere end velkommen til at byde ind med andre fag.

Ud over de faglige kompetencer vil vi vægte at du:

• Har gode relations- og samarbejdskompetencer
• Har en klar, tydelig og anerkendende klasseledelse
• ”Brænder” for at undervise og at skabe et udviklende læringsmiljø
• Vil være med til at skabe god stemning blandt alle elever og voksne

Da fagfordelingen for nuværende skoleår er færdig, skal du undervise 4. klasse i dansk. Desuden skal du have musik i indskoling og mellemtrin.

Marienhoffskolen er en kulturskabende skole for 400 elever fordelt fra 0. – 9. klasse. Alle elever er velkomne hos os, og vi arbejder professionelt og ambitiøst for at give det bedste skoleforløb.

Faglighed og fællesskab vægtes højt, og vi ser elevernes læring og trivsel som hinandens forudsætninger. Vi har en stærk inklusions- og digital profil og arbejder målrettet med synlig- og databaseret læring, så eleverne udnytter deres højeste potentiale.

Samarbejde, fælles udvikling og sparring er kendetegnende for skolens kultur, både internt og med omverdenen.

På Marienhoffskolen arbejder vi målrettet på at være en attraktiv arbejdsplads, hvor vi har fokus på, at både elever og medarbejdere trives. Vi har et stærkt fællesskab med høj faglighed i fokus.

Som lærer bliver du en del af et årgangsteam, og du indgår i et tæt samarbejde med dygtige og engagerede kolleger og med en ledelse tæt på kerneopgaven.

Læs mere på https://marienhoffskolen.aula.dk/ eller www.syddjurs.dk

eller se med på skolens Facebookside og Instagram.

Marienhoffskolen ligger i hjertet af Ryomgård med skønne udearealer og grønne vidder. Bussen og Letbanen kører lige til døren. Skolen er nyrenoveret og fremstår som en super moderne folkeskole.

Ansøgningsfristen er 22. juni 2026 kl. 12.00. Der vil være samtaler den 25. eller 26. juni 2026.

Du er velkommen til at høre mere om stillingen ved at kontakte skoleleder Ann Taul Andersen på 27220775.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Der bliver indhentet straffe- og børneattester. Du kan søge jobbet ved at klikke på ”send ansøgning” (på Syddjurs kommunes hjemmeside.) Vedhæft din ansøgning og dit CV. (De vedhæftede filer skal være i pdf- eller word-format.)

Syddjurs Kommune opfordrer alle til at søge stillingen uanset køn, alder, etnisk baggrund, handicap m.v.

Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job

Vi er den største arbejdsplads i Syddjurs med cirka 3.200 medarbejdere. Medarbejdere der hver dag går på arbejde for at hjælpe og understøtte kommunens borgere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikrer vi fælles ansvar for Kommunens udvikling.

Vi har et samarbejdsgrundlag der bygger på fem bærende principper;

"Samtaler, der bygger på tillid og åbenhed, muliggør, at vi i Fællesskab viser Handlekraft og kan tage Ansvar for opgaveløsningen og for Udvikling af kerneopgaven."Gennem de fem principper skaber ledere og medarbejdere sammen fundamentet for velfungerende og inddragende arbejdsfællesskaber til gavn for borgerne og det omgivende samfund. Du kan læse mere om vores samarbejdsgrundlag via følgende link Samarbejdsgrundlag

.

Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus. Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.

Afdeling: Marienhoffskolen administration Ryomgård

Ansøgningsfrist: 22 June 2026

Placering: Marienhoffvej, 11A, 8550, Ryomgård, Denmark