Vil du være med til at skabe sammenhæng, kvalitet og tryghed for både borgere og kolleger i en hverdag, hvor ingen dage er ens?

Hos Hjælp i Hjemmet i Munkevænget søger vi en teamkoordinator, der brænder for koordinering, samarbejde og udvikling.

En hverdag med ansvar, relationer og udvikling
Som teamkoordinator bliver du en central del af hverdagen i distriktet. Du skaber struktur og overblik, samtidig med at du bidrager til en arbejdsplads med høj faglighed, godt samarbejde og fokus på borgernes livskvalitet.

Du bliver en vigtig støtte for både medarbejdere og ledelse, og du får en nøglerolle i planlægning, koordinering og udvikling af vores arbejdsgange.

Vi søger dig, der:

• har en sundhedsfaglig uddannelse
• har erfaring med koordinering samt vagt- og ruteplanlægning
• gerne kender Nexus og/eller Optima – ellers sørger vi for en grundig oplæring
• arbejder struktureret og bevarer overblikket i en travl hverdag
• møder både borgere og kolleger med nærvær, respekt og et smil
• motiveres af at skabe kvalitet, kontinuitet og gode løsninger i fællesskab

Du gør en forskel – hver dag
Vi hjælper borgere med at leve det liv, de ønsker, og derfor er relationer, tillid og faglighed afgørende i alt, hvad vi gør.

Vi håber, du er nysgerrig, lyttende og god til at omsætte viden til praksis. Du trives med samarbejde på tværs og har lyst til at bidrage til både kompetenceløft og vidensdeling blandt kollegerne.

Til gengæld får du:

• et spændende og meningsfuldt job
• stor indflydelse på hverdagen og udviklingen i distriktet
• en bred samarbejdsflade
• faglige udfordringer og mulighed for udvikling
• engagerede kolleger og ledelse, der arbejder tæt sammen

Om Hjælp i Hjemmet – Munkevænget
I Munkevænget bliver du en del af et distrikt med to teamkoordinatorer og cirka 50 dygtige kollegaer, som sammen leverer pleje og omsorg til borgere efter servicelov, sundhedslov og ældrelov.

Distriktet dækker den nordlige del af Kolding, og vi arbejder tværfagligt i mindre teams med fokus på høj kvalitet og kontinuitet for borgerne.

Vi er i gang med en spændende udvikling med både mono- og tværfaglige kompetenceløft samt nye arbejdsgange, herunder:

• daglige TOBS-møder
• ugentlige flerfaglige konferencer
• styrket samarbejde på tværs af faggrupper

I Kolding Kommune arbejder vi ud fra visionen:

Selvværd og sammenhæng i alt, hvad vi siger og gør
Det betyder blandt andet, at vi:

• taler et sprog, alle forstår
• tager ansvar for det, der ligger inden for vores radar
• tager udgangspunkt i borgerens plan og ønsker
• sætter fællesskabet i spil
• møder borgeren dér, hvor vedkommende er

Vi ser borgeren som et helt menneske og vi finder løsninger sammen – med faglighed, respekt og samarbejde som fundament.

Flere oplysninger
Selvværd og sammenhæng

Du er meget velkommen til at kontakte distriktsleder Charlotte Mikaelsen på telefon 24 84 31 26, hvis du vil høre mere om stillingen.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Løn og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker efter gældende overenskomst som selvtilrettelægger efter principperne i Ny Løn og i samarbejde med den forhandlingsberettigede organisation.

Dine arbejdstider bliver i tæt koordinering og planlægning med den anden teamkoordinator og distriktslederen, sådan medarbejderne møder mindst en af jer både ved opstart af dag-og aftenvagt. Derfor kan du arbejde i tidsrummet mellem kl. 6:30 og 18:00.

Kolding Kommune tilbyder blandt andet sundhedsordning, mulighed for at benytte motionscenter og feriefond med ferieboliger.

Ansøgning via knappen "søg stillingen"
Stillingen ønskes besat hurtigst muligt og senest den 1. august 2026.

Ansøgningsfrist: 22. juni 2026
Samtaler afholdes: 29. juni 2026 – Der vil indgå en case i forbindelse med samtalen.

Ansøgningsfrist: d. 22. juni 2026