Kære kommende medarbejder
Jeg hedder Trine, og jeg er myndighedsleder i Center for Handicap og Psykiatri i Næstved Kommune. Jeg er rigtig glad for at kunne fortælle, at vi opnormerer afdelingen med fire nye socialfaglige rådgivere for at styrke vores arbejde med voksne borgere, der har komplekse problemstillinger – og det betyder, at vi nu søger dig.

Inden jeg fortæller om jobbet, har jeg spurgt nogle af dine kommende kolleger, hvad de håber, du tilfører os. Det vigtigste står i deres svar.

Det håber dine kommende kolleger

Her er, hvad fem af dem fortalte mig:

Mille
“Jeg håber, du kan vokse ind i den rolle, jobbet kræver: at være borgerens ’mand’ og kommunens ’mand’ på samme tid. Det er det sværeste – og det vigtigste – jeg har lært her. Det er ikke noget, du kan fra start, men vi hjælper dig hele vejen.”

Luise
“Jeg håber, du trives bag et skrivebord, da det er der vi bruger meget af vores tid. Vi tilrettelægger heldigvis selv vores kalender og dagligdag, hvilket giver en kæmpe frihed.”

Hanne
“Jeg håber, du er nysgerrig på mennesker og ny viden. I jobbet får du nemlig brug for at være både lyttende, anerkendende, og empatisk, og samtidig holde dig opdateret på lovgivning og praksis.”

Anne-Mette
“På vores gang er dørene altid åbne, og man går aldrig forgæves: hvad enten man søger sparring, et godt grin eller en at spise frokost med.”

Kim
“Jeg håber, du opdager hurtigt, at humoren på gangen er det, der holder os oven vande, når krydspresset bliver højt. Du skal ikke matche vores humor. Du skal bare turde grine med.”

Og så til selve jobbet

Jeg kan fortælle dig, at jobbet primært har to ben. Dokumentation og sagsbehandling bag skrivebordet fylder ca. 70% af din tid – bl.a. udredninger af borgers støttebehov, afgørelser, journalisering af sagsakter, beregninger ift. ophold på botilbud og behandling af klagesager. Alt sammen med afsæt i servicelovens voksenbestemmelser (bl.a. §§ 82, 85, 95, 96, 107, 108, 109 og 110). De sidste ca. 30% bruger du på mødeaktivitet – visitationssamtaler med borgere/pårørende, arbejdsmøder med leverandører og kontakt til samarbejdspartnere fra fx psykiatrien, sygehuse, fængsler og andre kommuner.

Du arbejder med voksne borgere over 18 år – med komplekse problemstillinger som fx psykisk lidelse, fysisk funktionsnedsættelse, misbrug, hjemløshed, udviklingshæmning, eller senhjerneskade.

Vi har allerede socialrådgivere, pædagoger, sygeplejersker, socialformidlere, terapeuter og flere andre faggrupper i afdelingen. Det er ikke én bestemt uddannelse, der gør forskellen – det vigtige er, at du har lyst til at arbejde med mennesker, og er god til det.

Hvad du kan forvente af os

• Sidemandsoplæring og mentor fra dag ét, så du ikke står alene med kompleksiteten.
• Tæt faglig sparring med kolleger og leder – ingen spørgsmål er for små.
• Nærværende ledelse med kort vej til beslutninger og åben dør.
• Afvekslende hverdag – både ift. arbejdsopgaver, men også ift. arbejdssted, i det vi fx besøger botilbud i det meste af Danmark.
• Godt arbejdsmiljø – vi har lav udskiftning af medarbejdere og afdelingen er kendt i organisationen for at være løsningsorienteret, tilgængelig og faglig stærk.
• Fleksible vilkår – flekstid, mulighed for hjemmearbejde og frihed under ansvar i din egen kalender.

Drop CV og ansøgning – det tager kun 20 minutter!

Vi bruger Caseflow til denne rekruttering, hvilket sikrer en fair og struktureret proces, hvor vi kun ser på dine kompetencer og din motivation – intet andet.

Derfor behøver du ikke sende en traditionel ansøgning og et CV. I stedet besvarer du blot nogle få spørgsmål om jobbet, og så er du hurtigt tættere på en samtale!

Klik her for at komme i gang. (Når du trykker på linket, bliver du bedt om at indtaste din e-mail, og efterfølgende en kode som du får sendt til din e-mail).

Vi glæder os til at høre fra dig.

De bedste hilsner

Trine Witt Volsgaard
Myndighedsleder, Center for Handicap og Psykiatri

Spørgsmål?

Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte:

Trine Witt Volsgaard, myndighedsleder – tlf. 5588 1312

Lærke Villemoes Lindeholm, udviklingskonsulent – tlf. 5141 0225

Praktisk info

• Arbejdssted: Rådmandshaven 20, 4700 Næstved.
• Arbejdstid: Fuldtid (37 timer), fast ansættelse. Dagtimer: mandag-onsdag 8.00-15.30, torsdag 8.00-17.00, fredag 8.00-13.30.
• Tiltrædelse: 15. august 2026 eller efter aftale.
• Ansøgningsfrist: 21. juni. Vi indkalder løbende – så søg hellere før end siden.
• Kørekort er en forudsætning for ansættelsen.

Om Myndighedsafdelingen og Center for Handicap og Psykiatri

Myndighedsafdelingen er en del af Center for Handicap og Psykiatri i Næstved Kommune, hvor vi i alt er ca. 720 medarbejdere fordelt på en række forskellige enheder, bl.a. Center for Neuropædagogik og Hjerneskade, Center for Socialpsykiatri, Socialpædagogisk Center, Center for Sociale Indsatser, Kommunikationscenter ViSP og selvfølgelig Team Myndighed og visitation, hvor du kommer til at være.

I myndighedsafdelingen sikrer vi, at borgere over 18 år med fysiske eller psykiske funktionsnedsættelser og særligt udsatte borgere får den rette støtte – eller et fagligt begrundet afslag. Vi samarbejder bredt med psykiatri, sygehuse, fængsler, misbrugsbehandling og leverandører af tilbud til borgerne i hele landet.

I vores afdeling sidder 19 socialfaglige rådgivere, et par studerende, 4 administrative kræfter, 1 systemadministrator, samt centerchef og myndighedsleder. Vi prioriterer åbenhed, fælles ansvar og en uformel tone, hvor humor og høj faglighed lever side om side.

Afdeling: Center for Handicap og Psykiatri

Ansøgningsfrist: 21 June 2026

Placering: Rådmandshaven 20, 4700, Næstved, Denmark