Sagsstyring, gode processer og overblik over sagsflow. Giver den slags ord dig myrekryb? Så er jobbet som teamleder for Forbundssekretariatet i HK Danmark virkelig ikke noget for dig.

Sagsstyring, gode processer og overblik over sagsflow. Giver den slags ord dig myrekryb? Så er jobbet som teamleder for Forbundssekretariatet i HK Danmark virkelig ikke noget for dig.

Vi har nemlig brug for en leder og kollega, der elsker at optimere sagsprocesser. Vi har brug for dig, der tager ansvar og sætter dig i spidsen for opgaveløsningen på tværs af huset. Fælles for alle de opgaver, du skal løse er, at du har én ting for øje: At vores formandskab og tillidsvalgte får den bedst mulige betjening og bliver klædt professionelt på til møder og beslutninger. Og så skal du selvfølgelig være en dygtig og tillidsfuld personaleleder, der sætter en klar retning samtidig med, at vi har det sjovt, mens vi går på arbejde.

I Forbundssekretariatet er vores primære opgave at spille en central rolle i at sikre kvalitet, sammenhæng og fremdrift i organisationens arbejde – og du bliver en nøgleperson i at få det hele til at hænge sammen.

En central rolle i udvikling og drift
Som teamleder bliver du 'spillende træner' for et team på syv medarbejdere. Det betyder, at du både har personaleansvar og selv bidrager aktivt til den daglige opgaveløsning.

Du får en central rolle i at sikre en velfungerende drift og den fortsatte udvikling af teamets opgaver og samarbejde. Med ansvar for ledelse, koordinering og prioritering skal du skabe retning, sikre fremdrift og understøtte et arbejdsmiljø, hvor medarbejderne trives og udvikler sig.

Samtidig sikrer du den administrative understøttelse af organisationens ledelses- og politiske mødefora og bidrager til, at beslutninger omsættes til handling og resultater. Du er tæt på driften, skaber overblik og styrker samarbejdet på tværs af organisationen.

Dine primære ansvarsområder omfatter:

• Personaleledelse, herunder sparring, udvikling og trivsel blandt medarbejderne
• Sikring af en professionel og effektiv understøttelse af administrative og politiske mødefora
• Prioritering, koordinering og opfølgning på teamets opgaver og leverancer
• Udvikling og optimering af processer, arbejdsgange og samarbejdsformer.

Det bringer du med dig
Vi søger en leder, der motiveres af at skabe resultater, og som trives i spændingsfeltet mellem ledelse, koordinering og drift. Du har enten erfaring med personaleledelse eller står et sted i din karriere, hvor du er klar til at tage næste skridt ind i en lederrolle.

Du arbejder struktureret og har blik for både detaljer og sammenhænge. Samtidig evner du at bevare overblikket i en hverdag med mange interessenter, parallelle opgaver og skiftende prioriteringer.

Vi lægger vægt på, at du:

• Har stærke kompetencer inden for koordinering, planlægning og prioritering
• Kan skabe fremdrift og sikre opfølgning også på komplekse opgaver
• Arbejder struktureret, selvstændigt og leverer løsninger af høj kvalitet
• Er en stærk samarbejdspartner, der formår at skabe relationer på tværs af organisationen
• Har interesse for og/eller erfaring med udviklings- og forandringsprocesser.

Det kendetegner dig som leder
Du er en tydelig og nærværende leder, som skaber tillid gennem dialog og involvering. Du møder udfordringer med et løsningsorienteret mindset og evner at balancere fokus på både mennesker, kvalitet og resultater.

Samtidig bidrager du aktivt til et positivt arbejdsmiljø og et stærkt fællesskab, hvor samarbejde, faglighed og humor går hånd i hånd. Du trives i en hverdag, hvor planlagte aktiviteter og akutte opgaver eksisterer side om side, og hvor fleksibilitet og handlekraft er en naturlig del af rollen.

Bliv en del af HK og vær med til at gøre en forskel
Du bliver en del af en organisation med høj faglighed og stærkt engagement. Vi har en uformel tone, korte beslutningsveje og et tæt samarbejde på tværs.

Du får en central rolle og plads tæt på den øverste ledelse og mulighed for både at præge udviklingen af sekretariatet og bidrage direkte til opgaveløsningen. Vi har mange ambitioner, som vi håber, du kan være med til at indfri.

Stillingen som teamleder er på joborienteret tid. Vi har attraktive løn- og arbejdsvilkår i henhold til intern overenskomst med OK-fællesskabet. Der er gode muligheder for både personlig og faglig udvikling. Derudover tilbyder vi kantineordning, motionsrum, deltagelse i sociale klubber med kollegerne, sundhedstjek mv.

Tiltrædelse: Snarest muligt.

Kontakt: Du er velkommen til at kontakte viceforbundssekretær Alexandra Gertov, tlf. 2570 3561 for at høre mere om stillingen.

Ansøgning
Hvis stillingen lyder som noget for dig, ser vi frem til at modtage din motiverede ansøgning og dit CV. Tryk på 'ANSØG' nedenfor.

Ansøgningsfrist: 24. juni 2026 kl. 12.00

Vi forventer at holde ansættelsessamtaler den 30. juni, 2. juli 2026.

Alle kvalificerede og interesserede uanset alder, religion, etnisk tilhørsforhold, kønsidentitet eller seksuel orientering opfordres til at søge stillingen.

Med 210.000 medlemmer er HK landets næststørste fagforbund. Vi arbejder blandt andet for gode overenskomster og sunde, sikre arbejdsforhold og hjælper vores medlemmerne med job og karriere. Alt sammen for at give vores medlemmer et godt fodfæste på arbejdsmarkedet både i dag og i morgen.

HK Forbundet er en attraktiv arbejdsplads med et kollegafællesskab, hvor vi rækker ud og hjælper hinanden på tværs af teams og afdelinger. Vi arbejder hver dag for at indfri medlemmernes forventninger om god og nærværende service. Det sætter skub i en lang række initiativer og projekter, der er med til at skabe muligheder for, at du som medarbejder kan udvikle dig såvel fagligt som personligt. Målet er, at HK skal levere services af en sådan kvalitet, at HK fortsat er det oplagte valg for nuværende og nye medlemmer.

Læs mere om HK: www.hk.dk/omhk

Ansøgningsfrist: d. 24. juni 2026

Afdeling: Weidekampsgade 8 2300 København S

Lokation: Weidekampsgade 8, 2300 København S