Få opslag som dette inden alle andre

Oracle-juniorkonsulent til E2E ERP-processer (Oracle & SAP)

Energinet



Vil du kickstarte din karriere inden for ERP og være med til at udvikle Energinets ERP-landskab og skabe sammenhængende processer på tværs af Oracle og SAP?

Hos Energinet søger vi en ny medarbejder, der vil arbejde med udvikling og drift af vores Oracle-løsninger – og som er nysgerrig på at lære, udvikle sig og bidrage til sammenhængende end-to-end-processer på tværs af vores ERP-platforme.

Du bliver en del af et team i vækst
På vores hovedkontor i Fredericia bliver du en del af vores ERP Tech-team, som udvikler og driver centrale ERP-platforme i Energinet. Teamet udvider i øjeblikket fra tre til seks medarbejdere, og du får derfor en unik mulighed for at få indflydelse på både løsninger og samarbejdsformer fra start.

Vi arbejder tæt sammen med forretningen, arkitekter og eksterne samarbejdspartnere. Du vil blive en del af et miljø, hvor vi hjælper hinanden, deler viden og sammen udvikler løsninger, der understøtter Energinets digitale udvikling og den grønne omstilling.

Du lærer at designe fremtidens ERP-processer
Energinet implementerer i øjeblikket Oracle PLM- og PPM-platforme. Her får du mulighed for at være med i udviklingen af løsninger og samtidig opbygge forståelse for, hvordan de spiller sammen med resten af systemlandskabet.

Som ny medarbejder vil du få en bred introduktion til både tekniske og forretningsmæssige opgaver, og du vil løbende udvikle dine kompetencer gennem hands-on erfaring og sparring med erfarne kolleger.

Dine opgaver vil bl.a. være at:

  • bidrage til design og udvikling af ERP-processer sammen med team og forretning
  • lære at arbejde med integrationer mellem Oracle, SAP og andre systemer
  • deltage i drift, fejlfinding og videreudvikling af løsninger
  • være med i InnovationLabs, hvor vi eksperimenterer og udvikler nye løsninger
  • samarbejde med kolleger på tværs af organisationen
  • hjælpe med at løse konkrete problemstillinger i dagligdagen sammen med teamet

“Vi arbejder tæt sammen med forretningen om at skabe stabile og sammenhængende ERP-processer, der understøtter Energinets projekter og udbygningen af energiinfrastrukturen. I teamet deler vi viden og udvikler løsningerne sammen,” udtaler Rune Schmidt Søndergård, Agile People Leader.

Du har det rette mindset – erfaring kan du opbygge
Du behøver ikke have mange års erfaring – det vigtigste er, at du er motiveret for at lære og har lyst til at arbejde med komplekse problemstillinger.

Vi forestiller os, at du:

  • har en relevant uddannelse inden for IT, teknik eller digitalisering – fx datamatiker, IT-teknolog, softwareuddannelse, HA(it) eller lignende
  • har interesse eller erfaring med Oracle, SAP eller andre ERP-systemer og forretningsprocesser – eks. fra studie, projekter eller studiejob
  • er nysgerrig og trives med at lære nyt – også når tingene er komplekse
  • arbejder struktureret og analytisk
  • tager initiativ og bidrager til fællesskabet i teamet

Vil du være med til at gøre en forskel sammen med os?
Så ser vi frem til at modtage din motiverede ansøgning og CV senest 12. august.
Sæt allerede nu et par forsigtige kryds i kalenderen 19. august, hvor vi holder 1. samtale online, og 25. august, hvor vi holder 2. samtale i Fredericia.

Har du spørgsmål til jobbet, er du velkommen til at kontakte Agile People Leader, Rune Schmidt Søndergård på tlf. 3024 2434.

Særlige forhold: Da Energinet løser samfundskritiske opgaver, udfører vi baggrundstjek forud for ansættelsen. Det er en forudsætning for ansættelse, at dit baggrundstjek er foreneligt med ansættelse i Energinet. Baggrundstjekket gennemføres desuden én gang årligt.

Jobbet kræver desuden, at du kan opnå og opretholde sikkerhedsgodkendelse. På PET's hjemmeside kan du læse mere om sikkerhedsgodkendelse.

Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer alle kvalificerede, uanset baggrund, til at søge jobbet. Vi arbejder aktivt og målrettet med mangfoldighed i Energinet og opfordrer dig derfor til at udelade billede, oplysninger om alder, civilstand og lignende, for at minimere ubevidste biases i processen. Du kan læse mere om vores mangfoldighedspolitik her.

Du bliver en del af Tech & Innovation, der understøtter hele Energinet inden for innovation, digitalisering, IT-udvikling og -drift. Som strategisk partner arbejder vi på tværs af hele Energinet for at levere innovation og teknologiske løsninger, der støtter Energinets kerneopgave med at forsyne samfundet med el og gas. Tech og Innovation er organiseret efter agile principper, hvor teams samarbejder effektivt for at skabe de mest effektive løsninger for Energinet.

Ansøgningsfrist: d. 12. august 2026

Lokation: Fredericia

Opslaget er indhentet automatisk fra virksomhedens jobsider og vises derfor kun som uddrag. Log ind for at se det fulde opslag eller gå videre til opslaget her:

læs opslaget hos Energinet



gem
husk frist
print
send til mig
Ansøgningsfrist d. 12.08.2026
Geografiske områder

Jobsøgerinteresse

Hvor meget interesse vækker opslaget hos de jobsøgende? Log ind og se, hvor populært opslaget er.



Øg dine chancer for at blive set - angiv i din ansøgning, at du har set opslaget i Nyuddannet.dk

Ansøg
Se jobkategorier i opslaget Se flere lignende opslag Opgrader opslaget
Få opslag som dette inden alle andre


Energinet

Hovedkontor: Tonne Kjærsvej 65, 7000 Fredericia

Vi ejer energiens ”motorveje” og varetager samfundets interesser, når Danmark forsynes med el og gas. Det er en udfordring, som vi kun kan løfte med dygtige og ambitiøse medarbejdere. Medarbejdere, som kan forene deres faglige baggrund med en god forståelse for det samlede energisystem og evnen til at skabe stærke relationer med kolleger, borgere, leverandører, markedsaktører, politikere og andre samarbejdspartnere i Danmark og udlandet.

Vi ansætter jævnligt praktikanter

Mere info om virksomheden

Virksomhedsprofil Talentefterspørgsel Alle aktuelle job


https://nyuddannet.dk/job/3060396//
Karriereprofil i Jobbanken
Opret karriereprofil: Automatiser din jobsøgning med jobagenter, få adgang til nyeste job før andre og bliv synlig for arbejdsgivere med en talentprofil.