I Børnehuset Halvejens vuggestue leder vi ikke efter en pædagog, der bare skal passe en stue eller udfylde et skema. Vi leder efter en kollega, der har lyst til at være en del af et fællesskab, hvor vi tager ansvar for børnene, for hinanden og for den kultur, vi skaber hver eneste dag.

For os handler et godt arbejdsliv ikke kun om normeringer, møder og planer. Det handler om mennesker. Om at møde ind til kollegaer, der vil hinanden. Om at kunne bede om hjælp. Om at give en hånd med, når en kollega har brug for det. Og om at vide, at man ikke står alene, når hverdagen bliver krævende.Vi ved godt, hvad en pædagog ”skal kunne.” Det vigtigste for os er, hvem du er i fællesskabet og til gengæld får du hos os frihed til at handle ud fra din faglighed, tillid til dine vurderinger af børnene og et arbejdsmiljø, hvor vi voksne har det godt sammen, så børnene får de bedste forudsætninger for udvikling og læring.

Hos os betyder arbejdsmiljø

• At vi tager ansvar for fællesskabet – også på de dage, hvor energien er lav.
• At vi taler med hinanden.
• At vi hjælper hinanden i praksis.
• At vi tør tage de svære samtaler, fordi relationer er vigtige.
• At ledelsen er tæt på hverdagen og tager ansvar for både mennesker og opgaver.

Vi tror på, at et stærkt arbejdsmiljø ikke opstår af sig selv. Det skabes af mennesker, der hver dag vælger fællesskabet til.

Vi ser hele mennesket
Vi tror ikke på, at man kan parkere livet ved døren om morgenen og hente det igen, når arbejdsdagen er slut.
Vi møder hinanden med forståelse, fleksibilitet og respekt, fordi vi ved, at mennesker præsterer bedst, når de føler sig set og mødt.
Vi forventer engagement, ansvarlighed og faglighed. Til gengæld får du en arbejdsplads, der interesserer sig for dig som menneske.

Faglighed med frihed
I Børnehuset Halvejen tror vi på, at dygtige pædagoger skal have mulighed for at være netop dét.
Vi sætter retning ud-fra et fælles pædagogisk fundament, men vi forventer også, at du bringer dine egne refleksioner, idéer og vurderinger i spil.

Du bliver ikke kastet ud på dybt vand
Når du starter hos os, skal du have mulighed for at lande ordentligt.
Du skal lære børnene, kollegaerne, kulturen og huset at kende. Du skal føle dig tryg nok til at stille spørgsmål og modig nok til at byde ind.

Hos os får du

• En hverdag med plads til faglige refleksioner og udvikling.
• Reel indflydelse på praksis og pædagogiske beslutninger.
• Mulighed for kompetenceudvikling og læring.
• En arbejdsplads med høje ambitioner på børnenes vegne.
• Humor, varme og mennesker, der oprigtigt ønsker hinanden det godt.

Måske er du den, vi leder efter

• Du er nysgerrig på, hvad der virker.
• Du tager ansvar for både børnene, opgaven og fællesskabet.
• Du ved, at trivsel blandt voksne og trivsel blandt børn hænger uløseligt sammen.
• Du tør sige din mening, men er også interesseret i andres perspektiver.
• Du kan grine af dig selv, når hverdagen ikke går efter planen.
• Du har lyst til at være en del af noget større end dig selv.

Børn har brug for stærke voksne.
Og stærke voksne har brug for hinanden.

Stillingen er på 32-37 timer. Vi ønsker, at du starter 1. august 2026, men passer det bedre før eller efter, så finder vi selvfølgelig en løsning.Hvis du kan mærke, at Børnehuset Halvejens vuggestue kunne være dit næste sted, så vil vi meget gerne høre fra dig.

Ansøgning og kontakt
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er interesseret i en rundvisning, eller uforpligtende snak, er du velkommen til at kontakte dagtilbudsleder Ulrik Raff, telefon 29 16 13 24 mail: [email protected]

Ansøgningsfrist den 28. juni 2026. Vi holder løbende samtaler.

Vi foretrækker, at du sender din ansøgning online. Klik på ”Søg stillingen” og vedhæft din ansøgning og dit CV.

I Dragør Kommune bliver du en del af en organisation med dedikerede medarbejdere, der hver dag forenes i et fælles mål om at skabe værdi for borgerne.

Så bliv en del af holdet! Vi tilbyder dig et forskelligartet arbejdsmiljø og en lang række forskellige personalegoder, såsom adgang til svømmehal og adgang til vores feriehuse.

Læs mere om Dragør Kommune på www.dragoer.dk

Dragør Kommune er en nikotinfri arbejdsplads.

Send din ansøgning med oplysning om uddannelse og tidligere beskæftigelse via kommunens rekrutteringssystem: https://www.dragoer.dk/om-kommunen/job-i-dragoer-kommune/soeg-job

Dragør Kommune har ca. 14.500 indbyggere, og den kommunale organisation har ca. 1.200 medarbejdere. Vi er en attraktiv arbejdsplads og kan hver dag glæde os over engagerede og kvalificerede kollegaer, der bakker op om vores mål og værdier.

Som medarbejder i Dragør Kommune vil du opleve høj faglighed og et mindst lige så højt ambitionsniveau. Vi lægger vægt på trivsel og ønsker at skabe rammerne for et godt liv – både på og uden for arbejdspladsen.

Dragør Kommune ser mangfoldighed som en ressource og opfordrer derfor alle uanset køn, alder og religion, etnisk oprindelse eller seksuel orientering til at søge ledige stillinger i kommunen.

Stillingsbetegnelse
Pædagog

Ansættelsesforhold
Stillingen er på 32-37 timer ugentlig

Virksomhedsoplysninger
Børnehuset Halvejen

Tiltrædelse
1. august 2026

Ansøgningsfrist
28. juni 2026

Kontaktperson
Ulrik Raff
Dagtilbudsleder
Børnehuset Halvejen
Direkte: 3289 0337 / 2916 1324
[email protected]

Uddannelse
Pædagog

Arbejdsområde
Børn

Tiltrædelse:
1. august 2026

Arbejdssted:
Børnehuset Halvejen

Ansættelsesforhold:
Fuldtid

Kontakt:
Ulrik Raff
Tlf. 29 16 13 24