Duración: insumos continuos a tiempo completo hasta el final del programa (31 diciembre 2026. Existe la posibilidad de una extensión hasta el 31 de diciembre 2027, que se encuentra en proceso de negociación con la FCDO)

Número de días aproximados hasta el final del contrato (31 de diciembre 2026): dedicación de tiempo completo - 110 días estimados en total

• Resumen del programa
• Fortalecer los sistemas de registro de tierras para incentivar los sistemas de gestión sostenible de la tierra (impartido por el Banco Mundial)
• Fortalecimiento del sistema de justicia penal para abordar los delitos ambientales en zonas críticas de deforestación (impartido por la Oficina de las Naciones Unidas Contra la Droga y el Delito)
• Promoción de oportunidades económicas sostenibles para las comunidades en zonas críticas de deforestación (impartido por el Consorcio liderado por NIRAS, con ONFA y GITEC como socios)
• Fortalecer las habilidades y el conocimiento de las comunidades sobre prácticas agrícolas sostenibles y manejo forestal sostenible para proteger y aumentar la cubierta forestal.
• Promover la comercialización y mejorar el acceso al mercado de productos y servicios sostenibles a través de asociaciones público-privadas que protejan los bosques en pie en la frontera de la deforestación.
• Promover incentivos a la conservación (como el pago por servicios ecosistémicos (PSA) y los acuerdos de conservación liderados por las autoridades ambientales) en áreas con restricciones de uso de la tierra.

La Oficina de Asuntos Exteriores, Mancomunidad de las Naciones, y Desarrollo (FCDO) del Reino Unido ha contratado a NIRAS, en consorcio con ONF Andina y GITEC, para implementar el tercer pilar de Territorios Forestales Sostenibles (TEFOS Pilar 3).

El Programa TEFOS completo representa un compromiso del Gobierno del Reino Unido de proporcionar £64 millones de Financiamiento Climático Internacional (ICF) durante siete años (2020 - 2026) al Gobierno de Colombia para reducir la deforestación en áreas rurales de Colombia afectadas por conflictos y de alta deforestación.

El Programa tiene tres pilares de intervención:

TEFOS Pilar 3 se centra en poner en marcha y mejorar los medios de vida de las comunidades en los puntos críticos de deforestación prioritarios, a través de:

Una evaluación inicial con el Gobierno de Colombia definió el Núcleo 21, Cuemaní, como el territorio objetivo de TEFOS Pilar 3, ya que representa en promedio el 15% de la deforestación en la Amazonía durante los últimos cinco años.

2. El rol y las responsabilidades
Como Gerente de Monitoreo y Medición de Resultados seguimiento y medición de resultados (MRM Manager) de TEFOS Pilar 3, este prestará un apoyo fundamental al equipo directivo del programa (PLT) en el seguimiento de los avances y los resultados del proyecto. El/la MRM Manager será responsable de liderar la implementación integral del sistema de seguimiento, evaluación y aprendizaje del programa TEFOS, asegurando la calidad, consistencia y uso estratégico de la información para la toma de decisiones, el cumplimiento contractual y la rendición de cuentas ante el donante.

El rol combinará funciones técnicas (gestión de indicadores, análisis de datos), operativas (seguimiento al plan de trabajo) y estratégicas (aprendizaje adaptativo y reporte), trabajando estrechamente con el Líder de Equipo, la Líder de Cumplimiento, y la Gerente de Proyecto, el equipo técnico. Este rol también rendirá cuentas ante Tetra Tech como socio MEL independiente del programa TEFOS.

Las responsabilidades principales del rol incluyen:

• Gestión del sistema MEL:
  • Liderar la implementación de la estrategia MEL del programa.
  • Responsable de la Teoría de Cambio (ToC), el Marco lógico (logframe), y el Marco de resultados (results framework) de TEFOS Pilar 3, asegurándose de que las actividades del programa contribuyan al logro los objetivos establecidos.
  • Asegurar la coherencia entre actividades, productos, resultados, e impactos del programa.
• Medición, seguimiento, y reporte de indicadores:
  • Medición de y seguimiento a los indicadores de gestión (KPI) contractuales del programa, en materia técnica, en coordinación con la Gerente de Proyecto.
  • Responsable de la medición y el reporte de los indicadores del International Climate Fund (ICF), con el apoyo del Líder MEL de NIRAS.
  • Responsable de la medición y el reporte de los indicadores de resultado que hacen parte del Marco de resultados del ProgramaDiseñar y coordinar mecanismos de recolección de datos (encuestas, herramientas digitales, registros administrativos), y asegurarse de la implementación de estos en las actividades del proyecto.
  • Consolidar, validar, y analizar datos provenientes de los distintos componentes del proyecto, y asegurar la recolección de evidencias que alimentan los indicadores del programa.
  • Observar el cumplimiento de los Indicator Reference Sheets (PIRS) y el Marco lógico (logframe) y mantener diálogo con los equipos técnicos en caso que se requiera su actualización.
• Gestión de la información y análisis de datos
  • Procesar y analizar datos cuantitativos y cualitativos para generar insumos relevantes.
  • Realizar análisis de datos recolectados a través de encuestas y otros mecanismos.
  • Mantener y actualizar el dashboard del proyecto, consolidando información clave sobre avances, indicadores, y resultados.
  • Mejorar continuamente los procesos de gestión de datos y aseguramiento de calidad.
• Seguimiento a la implementación del programa:
  • Hacer seguimiento a la ejecución del plan de trabajo del programa, en coordinación con la Líder de Cumplimiento.
  • Trabajar estrechamente con los líderes de componente para asegurar la entrega de resultados y el cumplimiento de hitos.
• Coordinación con actores clave
  • Participar en reuniones regulares con Tetra Tech (socio MEL independiente para el programa TEFOS).
  • Mantener sesiones de reporte y coordinación con el Líder MEL de la casa matriz de NIRAS.
  • Supervisión del Oficial de Gestión de Datos y Sistemas de Información MEL, quien apoyará al MRM Manager en la ejecución de las actividades de monitoreo, evaluación, y aprendizaje, según surja la necesidad.
• Reportes del programa
  • Liderar la coordinación, estructuración, y redacción de los informes del programa (trimestrales y anuales), en coordinación con la Gerente de Proyecto y la Líder de Cumplimiento.
  • Apoyar en la elaboración de presentaciones y reportes solicitados por el Ministerio de Ambiente y Desarrollo Sostenible y la Embajada Británica en lo que corresponda a monitoreo y seguimiento.
  • Asegurar la calidad técnica, coherencia narrativa, y alineación con los requerimientos del donante (incluyendo ICF).
  • Integrar evidencia cuantitativa y cualitativa en los reportes.
• Aprendizaje y gestión adaptativa:
  • Diseñar e implementar productos de aprendizaje parea el proyecto (learning products).
  • Administrar y facilitar espacios de pausa y reflexión del programa para promover el aprendizaje adaptativo.
  • Asegurar que los aprendizajes generados se integren en la toma de decisiones del programa.

• Mantener actualizados los siguientes instrumentos de gestión MEL:
  • Plan MEL.
  • Logframe del programa.
  • Teoría de Cambio
  • Indicator Reference Sheets (PIRS).
  • Herramienta de seguimiento del plan de trabajo.
  • Calculadoras de hitos (Milestone Calculators).
  • Bases de datos de indicadores.
  • Garantizar control de versiones y trazabilidad documental.

• Gestión de evidencias
  • Diseñar y mantener el sistema de archivo de evidencias de indicadores.
  • Verificar la calidad, consistencia y auditabilidad de la evidencia reportada por los componentes.

3. Experiencia requerida
La persona seleccionada para este rol tendrá:

• Título en economía, estadística, desarrollo internacional, políticas públicas, o formación similar. Deseable posgrado en monitoreo y evaluación, desarrollo internacional, o áreas relacionadas.
• Mínimo 5–7 años de experiencia en monitoreo, evaluación y aprendizaje (MEL) en proyectos financiados por la cooperación internacional.
• Experiencia en la gestión de marcos de resultados (marco lógico, teoría de cambio y marcos de resultados).
• Experiencia en medición y reporte de indicadores para donantes internacionales.
• Experiencia en análisis de datos cuantitativos y cualitativos.
• Experiencia en elaboración de reportes técnicos.
• Experiencia trabajando con múltiples actores y equipos multidisciplinarios.
• Deseable experiencia en programas ambientales, de desarrollo rural, o en contextos de posconflicto en Colombia.
• Deseable experiencia de trabajo en la Amazonía colombiana (y preferiblemente en Caquetá).

4. Plazo previsto y número de días
Se espera que la dedicación de esta persona sea a tiempo completo (un promedio de 18.33 días por mes, según la definición de la FCDO) hasta finales de 2026. Un total de hasta 110 días están disponibles para este rol.

Como mencionado anteriormente, NIRAS está en un proceso de negociación con la FCDO para una extensión de un año para TEFOS Pilar 3, hasta el 31 de diciembre 2027. De ser obtenida esta extensión, el contrato del MRM Manager será extendido por un año adicional.

El lugar de trabajo del MRM Manager será, principalmente, remoto. Sin embargo, se espera que esta persona esté disponible para trabajar desde la oficina de NIRAS América Latina cuando se requiera (CALLE 69 A 4 47 PISOS 4 Y 5, BOGOTA, Distrito Capital de Bogotá).

Se espera que el MRM Manager tenga desplazamientos a Florencia, Cartagena del Chairá, y a otras zonas del país.

Ansøgningsfrist: d. 8. juli 2026

Lokation: Colombia