Vil du være en del af vores team og være med til at sikre de allerbedste forløb for mennesker med akut eller kronisk hjertesygdom? Så har vi faste stillinger ledige og er klar til at tage imod dig fra 1. oktober 2026, eller efter aftale. Du kan få mellem 30-37 timer, som du måtte ønske det.

Hjertesygdomme er en stor dynamisk afdeling på Sygehus Lillebælt og er fysisk fordelt på de 2 matrikler, Vejle og Kolding Sygehus. Afdelingsledelsen går på tværs af begge matrikler.
På begge sygehuse er der et ambulatorium og en sengeafdeling. Sygeplejerskerne i ambulatoriet og sengeafdelingen arbejder tæt sammen.

Hjertesygdomme Senge har nye moderne rammer med en-sengsstuer og egen akut hjertemodtagelse.

Hvem er vi?

• Vi sætter patienten først og gør os umage for at skabe de bedste forløb for vores patienter og deres familie.
  • Vi inddrager patienten og dennes familie i fællesbeslutningstagen, hvor tillid, omsorg og det enkelte menneskes værdier respekteres højt.
• Vi har høj patienttilfredshed i LUP og i vores ”patient feedback postkort”.
• Vi gør os også umage for at være en afdeling med et godt arbejdsmiljø med fokus på trivsel og arbejdsglæde i hverdagen gennem dialog, medinddragelse og feedback.
  • Vi føler et stort ansvar for, at tingene fungerer i tæt tværfagligt samarbejde.
  • i vægter dialog og ordentlighed, i det vi siger og gør, med respekt for det arbejde vi hver især udfører og for hinanden.
• Vi har 23 sengepladser og modtager patienterne direkte i afdelingen. Vi yder kardiologisk udredning, pleje og behandling inden for det meste af det kardiologiske speciale.
• Vi har tildelt patientpleje og derfor overvejende sygeplejersker ansat.
• Vi har et højt patient flow og stiller krav om høj faglig kvalitet, som udfordrer vores pædagogiske og etiske kompetencer.
• Vi har en omskiftelig og fagligt udfordrende hverdag med et stort patientflow, der stiller krav til vores sygeplejefaglige, pædagogiske og etiske kompetencer. Samarbejde og faglig sparring er afgørende, og vi arbejder aktivt med tiltag som ”10 faglige daglige minutter – gør en forskel” og ”Time-out”, som understøtter faglig refleksion, prioritering og fællesskab.
• Har lige afviklet en forbedringsworkshop om ”Den kompetente stuegang” med en del forbedringstiltag.
• Vi er et stort uddannelsessted med både sygeplejestuderende, SSA elever, paramediciner/behandler og medicinstuderende.

Vi tilbyder:
Arbejdstid og arbejdsplan

Vi tilbyder ønskeplan med stor indflydelse på egen arbejdsplan. Vi arbejder hver 4. weekend i 12 timers vagter med skift mellem 7-19 og 19-7. Der er i gennemsnit 6-8 aften- eller nattevager på en 4 ugers plan afhængig af din ansættelsesbrøk.

Onboarding, introduktion og kompetenceudvikling

I Hjertemedicinsk Afdeling arbejder vi målrettet, seriøst og systematisk med Onboarding, så du hurtigt finder dig til rette og sammen med dine kollegaer bliver i stand til at løse dine opgaver til gavn for patienten.

Vi har således:

• Struktureret introduktion/oplæring i mentorunit, hvor afsnittets speciale underbygges af undervisning fra læger og sygeplejersker.
• Mentorordning til alle nyansatte.
• Potentialesamtale i den første uge og løbende statussamtaler i introduktionsperioden.
• Målrettet kompetenceudvikling.
• Simulations træning og fast lægeundervisning hver måned.

Udvikling af sygeplejen

Vi investerer i sygeplejen med et stærkt fokus på Excellent Sygepleje som tænkehorisont – ikke kun gennem kompetenceudvikling, men gennem systematisk refleksion og fælles faglig udvikling.

Vi glæder os til at møde dig, og vi har brug for, at du:

• Har blik for god kvalitet og Excellent Sygepleje i praksis
• Gerne har klinisk erfaring og interesse for sygeplejen til mennesker med hjertesygdom.
• kan lide at arbejde med både yngre og ældre mennesker.
• kan li at arbejde i/rumme et hurtigt patientflow og samtidig holde fokus på patient- og pårørendeinddragelse.
• i din sygepleje evner at inddrage patienten i fælles beslutningstagen.
• har interesse for både den akutte og kroniske sygepleje og gerne en evne til at bevare roen i tilspidsede og akutte situationer.
• arbejder aktivt med din egen læring og udvikling.
• har pædagogisk interesse og deltager aktivt i uddannelsen af vores studerende og elever.
• er en holdspiller og med din fleksibilitet, positive indstilling, engagement og gode humør bidrager til det gode samarbejde og det gode arbejdsmiljø.
• Kan arbejde systematisk og har flair for IT og teknik.
• Vi arbejder med dokumentation i EPJ system, og arbejder med patientnær dokumentation.

Ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår for stillingen følger af Sundhedskartellet – overenskomst 32.17.1 – løn pr. 1.4.2026. Startlønnen for stillingen kan findes via følgende link: Se startløn for stillinger i Region Syddanmark.

Udover startlønnen kan lønnen indeholde forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Ring gerne og få yderligere oplysninger ved henvendelse til oversygeplejerske Lotte Marker Christensen på tlf. 7636 2895.

Løn i henhold til overenskomst.

Sygehuset er røgfrit.

Ansøgningsfrist: 14.8.26

Region Syddanmark bruger e-rekruttering, og vi foretrækker derfor at modtage din ansøgning via linket i annoncen.

Afdeling: Hjertesygdomme, Sygehus Lillebælt

Stillingsbetegnelse: Sygeplejerske

Arbejdstid: 37

Arbejdssted: Kolding

Ansøgningsfrist: d. 14. august 2026