Afdelingen for Lunge-, Hormon- og Stofskiftesygdomme inkl. Akutklinikken
Vi søger en reservelæge i introduktionsstilling pr. 1. september 2026
Som introduktionslæge vil du indgå i arbejdet i Akutklinikken, varetage stuegang i Observationsafsnittet samt på de lungemedicinske, endokrinologiske, geriatriske og kardiologiske afsnit samt deltage i funktioner i Daghospital og mindre i ambulatorier. Derudover fungerer du som teamleder for hospitalets hjertestopsbehandling og har ansvar for flow på hospitalet i tidsrummet 20–08. En stor del af arbejdstiden vil ligge i Akutklinikken.

Uddannelse og udvikling – med De 7 Lægeroller i centrum
Vi tilbyder en bred og velstruktureret intern medicinsk introduktionsuddannelse, hvor du får mulighed for at udvikle dig inden for alle De 7 Lægeroller, som er integreret i din daglige klinik:

Medicinsk ekspert
Du bliver en del af en bred intern medicinsk afdeling, hvor du arbejder med akutte og kroniske tilstande på tværs af specialer og opnår solid klinisk erfaring.

Kommunikator
Du træner kommunikation i akutte og komplekse patientforløb, både i mødet med patienter og pårørende og i samarbejdet med tværfaglige kolleger.

Samarbejder
Du indgår i et stærkt tværfagligt samarbejde med sygeplejersker, terapeuter og kolleger fra flere medicinske specialer – og står aldrig alene i vagten.

Leder/administrator
Du får en aktiv rolle i flowkoordinering og hjertestopsledelse, hvilket giver konkret erfaring med klinisk ledelse tidligt i din karriere.

Sundhedsfremmer
Du arbejder med forebyggelse og optimering af patientforløb inden for bl.a. lungemedicin, endokrinologi og geriatri – og lærer at identificere muligheder for forbedrede patientforløb.

Akademiker
Der er ikke et aktivt forskningsmiljø på Afdelingen, men Afdelingen evalueres højt af medicinstuderende angående undervisning og faglig sparring.

Professionel
Du bliver en del af et miljø, hvor der lægges vægt på etik, refleksion, ansvarlighed og professionel udvikling – både individuelt og i teamet.

Arbejdstilrettelæggelse
Arbejdet tilrettelægges i 8-skiftet vagt i 2-holdsdrift.
Reservelæger er i fællesvagt døgnet rundt, og du har altid mulighed for sparring med kolleger.

Introduktionslæger indgår i mellemvagtslaget sammen med læger i hoveduddannelse, mens KBU-læger bemander forvagtslaget.

Der er tilstedeværende bagvagt 8–20 og efterfølgende tilkaldevagt.

Vi tilbyder

• Et stærkt kollegialt og fagligt miljø, hvor undervisning og supervision er højt prioriteret
• Et dynamisk arbejdsmiljø med fokus på gode patientforløb og udvikling for den enkelte
• Et bredt indblik i intern medicin – relevant uanset om du er afklaret i dit specialevalg eller søger afklaring
• En afdeling, hvor dine kompetencer bringes aktivt i spil, og hvor du får mulighed for at vokse som kliniker og som menneske

Vi glæder os til at høre fra dig – og til at støtte dig i at udvikle alle 7 lægeroller i et stærkt og engageret uddannelsesmiljø.

Vil du vide mere?
Kontakt:

• [email protected], uddannelsesansvarlig overlæge
• [email protected], Ledende overlæge

Ansøgningsfrist d. 22. juli 2026
Samtaler forventes afholdt d. 29. juli 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår følger den gældende overenskomst for yngre læger indgået mellem Yngre Læger og Regionernes Lønnings- og Takstnævn. Stillingen aflønnes som introduktionslæge.

Ansøgningsfrist: d. 22. juli 2026

Lokation: Amager og Hvidovre Hospital